Rok stażu pracy w służbie BHP. O co w tym chodzi?

with 39 komentarzy

Rok stażu pracy w służbie BHP – niewinne sformułowanie w rozporządzeniu i mnóstwo zamieszania. Co daje ten roczny staż i jak go zdobyć?

rok stażu pracy w służbie BHP - kciuk w górę

Jaki staż?

Słowo „staż” ma dwa znaczenia.

Pierwsze, to staż jako forma aktywizacji zawodowej, na którą mogą zostać skierowani przez Urząd Pracy absolwenci szkół.

Drugie znaczenie, to staż pracy, czyli czas, który upłynął od momentu rozpoczęcia pracy w jakiejś instytucji lub od chwili rozpoczęcia działalności w jakiejś dziedzinie.

Które znaczenie słowa „staż” zostało użyte w rozporządzeniu? To drugie.

Nie chodzi więc o to, aby po studiach, zostać skierowanym na staż, który miałby trwać rok.

Chodzi o rok stażu pracy w służbie BHP w ramach pracy etatowej, czyli na umowę o pracę (na cały etat lub na część etatu, np. na pół etatu).

Co daje ten rok stażu pracy w służbie BHP?

Jeśli masz wyższe wykształcenie w dziedzinie BHP, to po przepracowaniu roku (lub więcej) na etaciesłużbie BHP, uzyskujesz dodatkowe kwalifikacje, które formalnie otwierają pełnię zawodowych możliwości. Poniżej znajdziesz ich szczegółowy opis.

1. Kwalifikacje specjalisty ds. BHP

Po upływie roku pracy etatowej w służbie BHP, uzyskujemy minimalne kwalifikacje do pracy na stanowisku Specjalisty ds. BHP. Podkreślam jednak, że jest to minimalny wymagany staż pracy. Czyli, jeżeli pracodawca uzna, że rok to jeszcze za mało, abyśmy mogli pracować na stanowisku specjalisty, może odmówić nam zmiany nazwy stanowiska. I nie będzie w ten sposób naruszał prawa. Rozporządzenie bowiem wyraźnie mówi, że jest to staż minimalny.

Jeśli poszukujemy pracy, lub chcemy ją zmienić, mając rok stażu pracy w służbie BHP w ramach umowy o pracę, możemy składać swoje dokumenty aplikacyjne na stanowiska specjalisty ds. BHP, ale też jako (patrz – kolejny punkt).

2. Kierownik Działu BHP

Mając roczny staż pracy w służbie BHP w ramach etatu, uzyskujemy podstawy prawne aby pracować jako specjalista ds. BHP. A to z kolei jest wymaganiem aby kierować wieloosobową komórką organizacyjną. Można więc pracować na stanowisku kierownika działu BHP.

3. Obsługa firm jako specjalista z zewnątrz

Jest to aspekt, dla których sporo ludzi w ogóle decyduje się na wybór tego zawodu. Mając kwalifikacje minimum specjalisty ds. BHP, można obsługiwać firmy jako specjalista z zewnątrz. To znaczy, że można założyć własną działalność gospodarczą i świadczyć usługi w zakresie BHP.  A jeśli nie prowadzi się działalności gospodarczej, można też wykonywać te zadania w ramach umowy zlecenia.

Chcesz poznać praktyczne aspekty BHP? Koniecznie poznaj Program „BHP na start” – kurs stworzony dla osób początkujących w zawodzie!

Program "BHP na start" baner z przyciskiem "więcej informacji"

Podsumowanie

Wyższe wykształcenie i minimum roczny staż pracy w służbie BHP w ramach etatu, otwiera pełnię możliwości zawodowych. Można ubiegać się o stanowiska specjalisty ds. BHP, zostać kierownikiem działu BHP lub założyć działalność i obsługiwać firmy w zakresie BHP. Namawiam jednak do tego, aby zastanowić się nad naszymi rzeczywistymi umiejętnościami. Należy pamiętać, że bezpieczeństwo i higiena pracy to bardzo złożona dziedzina. Rzetelna praca w tym zawodzie to coś więcej, niż bycie specjalistą z rocznym stażem pracy. Pamiętajmy, że wykonujemy zadania, za które odpowiedzialność prawną ponosi pracodawca.

Podstawy prawne:

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy Dz.U. 1997 nr 109 poz. 704 z późniejszymi zmianami:

Podąrzaj Barbara Swoboda-Rozmus:

Jestem w świecie BHP od 2008 roku. Blisko dekadę przepracowałam w służbie BHP. Teraz prowadzę "BHP od podszewki" - blog dla początkujących pracowników służby BHP. W moim bestsellerowym kursie "BHP na start" uczę, jak zacząć pracę w tym trudnym zawodzie.

Subscribe
Powiadom o
guest
39 komentarzy
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments
Grzegorz
Grzegorz
1 rok temu

Dzień dobry, pracodawca zatrudniający 20 pracowników zatrudni jednego starszego inspektora po studiach podyplomowych bez doświadczenia w służbie bhp., czy to można wliczyć do stażu?

Anniia
Anniia
8 miesięcy temu

Ja mam 10 osób – firma budowlana i PIP tego nie podważył.

Marcin
Marcin
1 rok temu

Witam,

Pani Barbaro, Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, nie mówi nic o strażu prscy w przypadku np, starszego inspektora który posiada wykształcenie wyższe kierunkowre. Czy może Pani wskazać akt prawny w którym jasno jest mowa o rocznym stażu pracy?

Proszę o pomoc w rozwikłaniu moich wątpliwości.

Kamil
Kamil
1 rok temu

Witam,
obserwuję Pani blog od miesiąca, znajduję tu bardzo ciekawe porady. Chciałbym dopytać w temacie rocznego stażu BHP. Jak Pani uważa, czy jak ktoś pracował na umowę na okres próbny jako st. insp. BHP (od 20 stycznia do końca czerwca – 6 miesięcy), następnie podjął pracę (od 25 lipca do końca stycznia kolejnego roku – 7 miesięcy) to czy ma już wypełniony roczny staż pracy w BHP? Były to duże zakłady powyżej 100 pracowników, pełne etaty. Zwrócę uwagę, że sumując dni zatrudnienia z tych dwóch umów wychodzi 11 miesięcy i 15 dni (pierwsza umowa 5 miesięcy i 10 dni oraz druga umowa 6 miesięcy i 5 dni). Kalendarzowo wychodzi 13 miesięcy.
Dziękuję za przyjrzenie się sprawie 🙂

Krzysia
Krzysia
1 rok temu

Witam! Jeśli mam technika bhp, wykształcenie wyższe z zarządzania i roczny staż jako inspektor bhp to żeby usługowo prowadzić szkolenia to i tak muszę zrobić studia podyplomowe bhp?

Radek
Radek
1 rok temu

Witam. Czy po ukończeniu studiów podyplomowych z BHP i założeniu własnej działalności mogę prowadzić szkolenia BHP? Czy możliwe jest przeprowadzenie szkoleń BHP przez osobę nie posiadającą działalności gospodarczej? (np. w ramach umowy o dzieło).

Krzysztof
Krzysztof
11 miesięcy temu

Od kiedy można liczyć staż pracy w BHP?
Zakończyłem studia BHP w lipcu 2020 (pozdawałem egzaminy i złożyłem pracę dyplomową – czyli spełniłem wymagania). Otrzymałem na moją prośbę z uczelni zaświadczenie o ukończeniu studiów BHP z wynikiem pozytywnym. Od początku sierpnia 2020 pracuję w służbie BHP. Ze względu na pandemię otrzymałem dyplom w październiku 2020. Od kiedy mogę liczyć staż?

Tomasz
Tomasz
10 miesięcy temu

Dzień dobry,
jestem w trakcie studiów podplomowych BHP i chciałem zapytać:
jak musi być napisane na umowie (chodzi o pierwszą w Bhp): stanowisko st. inspektor, specjalista czy pracownik służby bhp?
Pytam bo nie mogę znaleźć informacji a wszędzie pisze o pracowniku służby Bhp.

Wioleta
Wioleta
9 miesięcy temu

Witam,
Mam pytanie, a widzę że jest Pani świetnie zorientowana, czy jako rok stażu pracy w służbie BHP można liczyć również okres złożony z dwóch innych stosunków pracy tj na początek kilka miesięcy u jednego pracodawcy potem reszta u innego z zachowaniem ciągłości. Pytam że względu na lepszą propozycje pracy. Chciałabym zmienić ale obawiam się że te 9 m-cy stażu pracy mi przepadnie. Z drugiej strony kusząca propozycja…

Agnieszka
Agnieszka
9 miesięcy temu

Witam, ukończyłam studium bhp 5 lat temu i nie miałam możliwości rozpocząć stażu w służbie bhp. Czy mogę teraz rozpocząć staż w służbie bhp?

Gosia
Gosia
7 miesięcy temu

Dzień dobry,
Pracodawca proponuje mi jedną umowę na cały etat z podziałem stanowisk:

  1. specjalista ds. ochrony środowiska (3/4 etatu)
  2. inspektor ds. BHP (1/4 etatu)

Czy na podstawie tak skonstruowanej umowy mam szanse odbyć wymagany roczny staż w służbie BHP? Czy powinnam zostać przyjęta na podstawie dwóch odrębnych umów?
Dziękuje z góry za odpowiedź.

Pozdrawiam

Gosia
Gosia
7 miesięcy temu

Bardzo dziękuje za odpowiedź jednak zanim mi Pani odpisała przeczytałam kolejny wpis „Na jakiej podstawie nabywa się staż pracy w Służbie BHP”. W komentarzach Pan Wojciech opisywał według mnie taką samą sytuację. Cyt. „Czyli rozumiem że jeżeli umowa jest skonstruowaną w taki sposób że wyszczególnione są w nim informacje iż Stanowisko technologa to 8/10 etatu a stanowisko starszego inspektorat ds BHP to 2/10 etatu to jak najbardziej taki staż roczny jest w mocy ? Kodeks pracy nie widzisz przeszkód aby tak opisać jedna umowę o pracę na pełny etat.” Opowiedziała Pani: „Tak, w ten sposób tworzy się służbę BHP, więc nalicza się staż w służbie BHP. To rozwiązanie jest zgodne z Kodeksem pracy.” Teraz mam mętlik w głowie. Firma w której miałabym pracować zatrudnia powyżej 100 pracowników i posiada wieloosobową… Czytaj więcej »

Emi
Emi
7 miesięcy temu

Witam . Mając ukończone studia wyższe mgr.inz. o specjalności Bhp to żeby nabyć kwalifikacji i moc pracować samodzielnie trzeba zrobić roczny staż potwierdzony umowa o pracę w jednostce która samodzielnie prowadzi służbę bhp i zatrudnia powyżej 100 pracowników tak? Ten staż może być na 1/2 etatu bądź na 1/4?

Dariusz
Dariusz
6 miesięcy temu

Witam Pani Barbaro, nurtuje mnie jedna rzecz, a mianowicie czy umowa o pracę na rok na stanowisko starszy inspektor BHP na 1/16 etatu liczy się do stażu pracy i kwalifikuje do bycia Specjalistą ds. BHP o którym mówi rozporządzenie? Nigdzie nie doczytałem o przeciwskazaniach i o tym, że musi to być pełny etat przez rok.

radosław
radosław
6 miesięcy temu

witam.

Mam pytanie. czy będąc funkcjonariuszem zakladu karnego zatrudnionym na stan. wychowawca liczy mi się staż bhp mając w zakresie obowiązków zastępstwo specjalisty ds. bhp ?. jestem po podyplom. studiach bhp.

Ula
Ula
6 miesięcy temu

Dzień dobry. Od 01.01.2020 pracuję jako asystent ds. BHP w firmie zatrudniającej pow. 100 pracownikow. W lutym 2021 ukończyłam studia w kierunku Bhp. Czy obecnie pracodawca powienien zmienić moje stanowisko na inspektor ds. BHP?

Anna
Anna
5 miesięcy temu

Dzień dobry. Czy praca w firmie outsourcingowej na stanowisku specjalisty ds. BHP, gdzie rzeczywiście zapewniam kompleksową obsługę z zakresu BHP dla wielu firm wlicza się do stażu? Posiadam umowę o pracę z firmą outsourcingową, mam przypisanych tylko do siebie klientów i wykonuje wszystkie obowiązki służby BHP u nich w firmach. Według mnie ten okres powinnien wliczać się do stażu, zostało to jednak zakwestionowane przez mojego potencjalnego pracodawcę podczas rozmowy kwalifikacyjnej i teraz mam wątpliwości.

Wioletta skruszyńska
Wioletta skruszyńska
4 miesięcy temu

Witam,czy posiadając technika bezpieczeństwa i higieny pracy ,zaczynając swoją pierwszą pracę na stanowisku inspektora bezpieczeństwa i higieny pracy nabywa się staż?Dodam ,że jest to firma ,która prowadzi usługi z zakresu BHP dla kilkunastu firm.Ja będę jako druga osoba do pomocy dla osoby doświadczonej.Pozdrawiam.

Sandra
Sandra
1 miesiąc temu

Dzień dobry.
W przypadku kiedy ukończyłam studia wyższe i uzyskałam tytuł inżyniera, mogę założyć swoja własną firmę świadczącą usługi na rzecz służby bhp? A moim kolejnym pytaniem jest czy o służbie bhp mowi sie w przypadku kiedy dana firma zatrudnia min. 100 pracowników ? Dodam jeszcze że przez rok czasu pracowałam w firmie świadczącej uslugi na rzecz bhp na 1/8 etatu. jako starszy inspektor bhp.Będę ogromnie wdzięczna za odpowiedź gdyż słyszałam że po studiach musze odbyć ten roczny staz w firmie ktora zatrudnia 100 pracowników a bardzo chciałabym zalozyc swoja własną firmę i pytam z punktu widzenia prawnego czy jest to legalne majac wyższe wykształcenie i zdobyta wiedzę ale w firmie ktora tylko świadczy usługi na rzecz bhp. 😊😊

Sandra
Sandra
1 miesiąc temu

Rozumiem, dziękuje za odpowiedź.

⏰ Kurs "Safety English" z bonusem jeszcze tylko przez: