Dowiedz się, czym jest ten mityczny staż w służbie BHP i zadbaj o swoje interesy!

Poznaj szczegóły szkolenia “Wszystko co musisz wiedzieć o stażu pracy w służbie BHP”!

Brzmi znajomo?

⚡ Słyszałaś lub słyszałeś, że po studiach z zakresu BHP obowiązkowo "musisz zrobić staż" i zastanawiasz się, gdzie go szukać?

 

⚡ Wszyscy mówią o tym "stażu", ale właściwie nie masz pojęcia, co to takiego i dlaczego jest on ważny?

 

⚡ Pracujesz w firmie outsourcingowej, na umowę zlecenie, lub jako osoba zatrudniona przy innej pracy, której powierzono wykonywanie zadań służby BHP i nie wiesz, czy liczy Ci się staż?

 

⚡ Jesteś na stażu z urzędu pracy albo pracujesz jako wsparcie służby BHP i nie masz pewności, czy to daje Ci staż?

 

⚡ Jedni mówią, że masz nabywać roczny staż, inni, że możesz od razu pracować - masz mętlik w głowie i już nie wiesz, kto ma rację...

 

⚡ Nie potrafisz znaleźć przepisów, ani wiarygodnych informacji, które rozwiałyby Twoje wątpliwości związane z tematem stażu pracy w służbie BHP?

 

Jeśli któraś z wymienionych sytuacji Cię dotyczy,

to szkolenie “Wszystko co musisz wiedzieć o stażu pracy w służbie BHP” jest dla Ciebie!

Dlaczego powstało to szkolenie?

 

Od lat Czytelnicy zwracają się do mnie z problemami, których skutki są dla nich niezwykle frustrujące, np.:

  • nieświadomi pracowali latami nie nabywając stażu (choć mogli go nabywać),
  • zaufali pracodawcom, którzy zatrudniali ich na nieodpowiednich umowach lub stanowiskach,
  • kończyli studia z zakresu BHP specjalnie po to, aby móc prowadzić własną firmę, po czym okazywało się, że nie mają do tego prawa,
  • PIP podczas kontroli kwestionował ich kwalifikacje z uwagi na brak wymaganego stażu pracy w służbie BHP,
  • nie wiedzieli, że o tym, czy nabywa się staż lub się go nie nabywa, często decydują niuanse, więc budzili się po czasie z ręką w nocniku,
  • nie mając wiedzy nie mieli szans wynegocjować dla siebie korzystnych warunków zatrudnienia, przez co stracili czas i możliwości zawodowe.

Nie chcę już czytać takich przykrych historii i dlatego stworzyłam szkolenie “Wszystko co musisz wiedzieć o stażu pracy w służbie BHP”. 

Zdobądź wiedzę, z którą zadbasz o swoje interesy i wynegocjujesz korzystne dla siebie warunki umowy.

Co zyskasz po obejrzeniu szkolenia “Wszystko co musisz wiedzieć o stażu pracy w służbie BHP”

🚀 Zrozumiesz wreszcie, o co chodzi z tym stażem i w jakich sytuacjach go nabywasz, a w jakich nie. 

 

🚀 Poznasz parametry, które decydują o tym, czy dana sytuacja spełnia kryteria pracy w służbie BHP.

 

🚀 Otrzymasz praktyczne porady, kiedy masz szansę nabywać staż i co możesz zrobić, jeśli nie masz pewności, czy aktualnie Ci się nalicza czy nie.

 

🚀 Rozpoznasz, która oferta pracy to zwykłe sidła zastawione na nieświadomych i ominiesz ją szerokim łukiem.

 

🚀 Dowiesz się, w jaki sposób możesz zadbać o swoje interesy związane z nabywaniem stażu pracy w służbie BHP.

 

🚀 Dowiesz się, jakich możesz użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, aby wynegocjować odpowiednie warunki umowy, na których Twój staż będzie się liczył.

Program szkolenia “Wszystko co musisz wiedzieć o stażu pracy w służbie BHP”:

  • W jakich sytuacjach należy utworzyć służbę BHP, w jakich można to zrobić, a w jakich nie warto

  • Co JEST i co NIE JEST służbą BHP - parametry charakteryzujące służbę BHP

  • Jak się tworzy służbę BHP w praktyce - kto, co i w jaki sposób musi zrobić

  • Co WPŁYWA i co NIE WPŁYWA na naliczanie stażu pracy w służbie BHP

  • Czy czas stażu pracy podlega jakimś przeliczeniom

  • Na jakich stanowiskach można zatrudniać pracowników służby BHP i co zrobić, jeśli Twoje tak się nie nazywa

  • Jakie kwalifikacje należy posiadać, aby móc zostać zatrudnionym w służbie BHP

  • Liczebność służby BHP, czyli kiedy wystarczy jednoosobowa służba, a kiedy musi być wieloosobowa służba

  • Stanowisko koordynatora BHP - dlaczego trzeba na nie szczególnie uważać

  • Możliwości zawodowe, jakie daje staż w służbie BHP

  • Kto i w jaki sposób weryfikuje staż pracy w służbie BHP

  • Jaką formę powinien mieć zakres obowiązków behapowca

  • Awans w służbie BHP - z czym się wiąże w praktyce

  • Jakie są konsekwencje za nieprawidłowości związane z organizacją służby BHP

  • Co robić, jeśli pracodawca obciąża służbę BHP zadaniami wykraczającymi poza jej obowiązki

  • Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania o staż

Opinie osób, które skorzystały z moich materiałów na temat stażu pracy w służbie BHP:

Kto najlepiej skorzysta ze szkolenia “Wszystko co musisz wiedzieć o stażu pracy w służbie BHP”:

Przyszli behapowcy

Jeśli jesteś tuż po studiach lub jesteś technikiem BHP i zamierzasz niebawem podjąć pracę w BHP, to szkolenie to punkt obowiązkowy, żeby nie wpędzić się na minę już na starcie.

Początkujący behapowcy

Jeśli pracujesz już w zawodzie, ale tak naprawdę nie masz pewności, czy aby na pewno pracujesz w służbie BHP i nabywasz staż, to szkolenie rozwieje Twoje wątpliwości z tym związane.

Szkolenie nie jest dla Ciebie, jeśli:

  • wiesz już wszystko o zasadach tworzenia służby BHP, stażu pracy w służbie BHP, kwalifikacjach, umowach, stanowiskach itp.,
  • nie zależy Ci na poznaniu możliwości zawodowych.

Zamów dostęp do szkolenia:

365 dni dostępu do szkolenia “Wszystko co musisz wiedzieć o stażu pracy w służbie BHP” trwającego 2,5 godziny w cenie:

129 zł

Cena zawiera 23% podatku VAT.

Wolisz zapłacić później lub na raty?

Wybierz płatność przez PayPo!

Barbara Swoboda - Rozmus - zdjęcie profilowe

Barbara Swoboda-Rozmus

Jestem w świecie BHP od 2008 roku. Najpierw blisko dekadę jako etatowy pracownik służby BHP. Później jako nauczyciel praktycznej nauki zawodu, autorka kursów doskonalących, założycielka platformy bhpodpodszewki.pl.

Pomagam początkującym behapowcom zrozumieć, o co chodzi w tej pracy i jak zacząć, aby się nie pogubić w gąszczu wymagań prawnych, oczekiwań pracodawców i ogromnej konkurencji. Moim znakiem firmowym jest prosty i zrozumiały język przekazu.

Najczęściej zadawane pytania o szkolenie “Wszystko co musisz wiedzieć o stażu pracy w służbie BHP”:

Nie zwlekaj!

 

Widziałam zbyt wiele historii Czytelników, którzy zostali zatrudnieni na nieodpowiednich umowach, na których nie nabywali stażu pracy (choć mogli) lub na stanowiskach, na których wręcz nie mieli prawa pracować.

 

Można temu zapobiec, ale trzeba mieć odpowiednią wiedzę.

Gdy mleko się rozleje, będzie za późno...