Skoro odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie spoczywa na pracodawcy, to czy tym samym pracownik służby BHP nie ponosi odpowiedzialności za swoją pracę? Ale skąd w takim razie obijające się o uszy artykuły w prasie czy Internecie, w których tytuły aż grzmią kolejnymi wyrokami skazującymi behapowców na kary za zaniedbania? Zapraszam do artykułu, w którym podsumowuję temat. Aby … Czytaj więcej

Często spotykam się z pytaniami, jak precyzyjnie i dokładnie powinien brzmieć zapis w umowie o pracę dla pracownika służby BHP oraz czy wymagane są jakieś szczególne adnotacje. Temat jest ważny zwłaszcza dla osób początkujących, więc zapraszam do artykułu. Pracownik służby BHP a pracownik wykonujący zadania służby BHP Warto przypomnieć, że pracownik … Czytaj więcej

“Jakie przepisy musi znać behapowiec, który wchodzi do zawodu? Jest tego mnóstwo! Czy mogłabyś wskazać takie absolutne podstawy?” Takie prośby co jakiś czas do mnie napływają. Zapraszam więc do artykułu, w którym podaję obowiązkowe minimum!         Wprowadzenie Przepisów BHP jest zatrzęsienie. Kiedy zaczynasz je czytać w przypadkowej kolejności, … Czytaj więcej

Jakie kary może nałożyć pracodawca na pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP? Czy zabranie premii to to samo co kara pieniężna? I jak prawidłowo nałożyć karę? Zapraszam do lektury. Kary za nieprzestrzeganie przepisów BHP Kodeks pracy przewiduje 3 rodzaje kar za nieprzestrzeganie przepisów BHP [1]: karę upomnienia, karę nagany, karę pieniężną. … Czytaj więcej

Zapraszam na wpis dotyczący RODO w pracach służby BHP. Na najczęściej zadawane pytania Czytelników odpowiada Wojciech Wawrzak – radca prawny, autor bloga praKreacja.pl.   Pytanie: Jak bezpiecznie przechowywać dokumenty zawierające dane osobowe w biurze? Czy wymagane są jakieś specjalne środki … Czytaj więcej

Jakiś czas temu napisał do mnie Wojtek. Poprosił o wpis dla początkujących Behapowców. Wpis, w którym podam najważniejsze rzeczy, które powinna znać osoba, które dopiero zaczyna. Zapraszam zatem na pierwszą część. Dowiedz się co zawiera dział X Kodeksu pracy. Dział X Kodeksu pracy to podstawa. Dział ten jest w całości poświęcony bezpieczeństwu … Czytaj więcej

Czy trzeba kierować na badania profilaktyczne osoby pracujące na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło? I co ze szkoleniem BHP dla tych osób? Poznaj odpowiedź! Nie można zastępować umowy o pracę umowami cywilnoprawnymi To pierwsza i najważniejsza rzecz, o jakiej musisz pamiętać. Takie praktyki są niedopuszczalne. Umowa o pracę charakteryzuje się następujących cechami: … Czytaj więcej

Co to jest? Kto może zostać społecznym inspektorem pracy? Jakie ma prawa? Jakie obowiązki? I jak powinna przebiegać współpraca pomiędzy Behapowcem i społecznym inspektorem pracy? Społeczna inspekcja pracy Jest to społeczna służba pełniona przez pracowników zakładu. Społeczna inspekcja pracy (SIP) może zostać powołana przez związki zawodowe (ZZ). Jeśli w danym … Czytaj więcej

Kiedy należy powołać komisję BHP? Kto wchodzi w jej skład? Jakie ma zadania? Powołanie komisji BHP Komisja BHP jest organem doradczym i opiniodawczym pracodawcy. Komisja powinna wspierać pracodawcę w jego działaniach zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w zakładzie. Jest to też doskonała okazja do wysłuchania opinii pracowników w zakresie … Czytaj więcej

Pracodawca? Kierownik? Pracownik? A może behapowiec? Kto ponosi odpowiedzialność za stan bhp w zakładzie? I dlaczego? Co to jest ten “stan BHP pracy w zakładzie?” Stan bezpieczeństwa i higieny pracy można określić jako całokształt działań i postaw, które mają wpływ na bezpieczeństwo pracy i jego poziom w zakładzie. To znaczy, że podejmując decyzje dotyczące budowy zakładu, … Czytaj więcej