W dobie globalizacji, koncernów i korporacji, coraz częściej można spotkać się z nazwami stanowisk pracy w służbie BHP odbiegających od tych, które zostały określone w rozporządzeniu w tej sprawie. Rodzi się więc zasadnicze pytanie: jak się mają nazwy stanowisk do nabywania stażu pracy w służbie BHP? Zapraszam do lektury. Nazwy stanowisk w służbie … Read More
Jakie kary może nałożyć pracodawca na pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP? Czy zabranie premii to to samo co kara pieniężna? I jak prawidłowo nałożyć karę? Zapraszam do lektury. Kary za nieprzestrzeganie przepisów BHP Kodeks pracy przewiduje 3 rodzaje kar za nieprzestrzeganie przepisów BHP [1]: karę upomnienia, karę nagany, karę pieniężną. … Read More
Część zakładów stosuje w swoich procesach prekursory narkotyków. W tym artykule dowiesz się co to za substancje i jak wygląda obowiązek sprawozdawczy w zakresie ich stosowania. Czym są prekursory narkotyków Są to substancje i mieszaniny chemiczne, które mają szereg legalnych zastosowań w przemyśle, np.: do produkcji farmaceutyków, perfum, detergentów. Wykorzystuje … Read More
Tytułowy temat wywołał wczoraj lawinę pytań. Otrzymałam ich tylko wczoraj ponad 20: „Basiu, co z tą krzemionką?” „Czy trzeba zgłaszać krzemionkę w informacji o czynnikach rakotwórczych?” „Jeżeli krzemionka jest rakotwórcza, to teraz praktycznie wszyscy pracownicy zakładu są na nią narażeni – co robić?” Zapraszam do czytania dalej. … Read More
Co to za sprawozdanie? Kiedy należy go wypełnić oraz czy każdy musi to zrobić? No i najważniejsze pytanie: jak go wypełnić? Zapraszam do czytania dalej. Aktualizacja: 14 lutego 2019 Co to jest Z-10? Z-10 to sprawozdanie dotyczące warunków pracy w zakładzie składane online na profilu zakładu pracy w portalu sprawozdawczym Głównego Urzędu Statystycznego … Read More
Praca w służbie BHP to mnóstwo zadań. Ciągłe kontrole, zadania, spotkania, odbiory, wypadki, przeglądy, projekty, aktualizacje, konsultacje, wnioski… Jak to wszystko ogarnąć? Przy tak ogromnej i różnorodnej liczbie zadań, planowanie to podstawa. Korzystałam z różnych kalendarzy i planerów, ale i tak zazwyczaj robiłam listę zadań na kartce. We wszelkich kalendarzach brakowało mi … Read More
Które informacje muszą się znaleźć w analizie stanu BHP, a które niekoniecznie? Jaką formę powinna mieć analiza? I skąd w ogóle wynika obowiązek jej przygotowania? Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w tym artykule. Co to jest analiza stanu BHP Rozpocznijmy od tego, skąd w ogóle wynika obowiązek … Read More
Biorę dzisiaj na tapet te nieszczęsne instrukcje BHP. Dlaczego nieszczęsne? Ponieważ ich sporządzanie to jeden z najczęściej mylonych obowiązków Behapowców. Dowiedz się wszystkiego o instrukcjach BHP. Co to jest instrukcja BHP? Instrukcja BHP to zbiór zasad BHP, wskazówek, sposobu działania, która ma dostarczyć pracownikowi wiedzę jak … Read More
Dzisiaj bierzemy się za kolejne zagadnienie z ankiety Subskrybentów newslettera. Kuba wskazał następujący problem: „Niezrozumiałość zagadnień dot. przebiegu auditu, ustalenie zgodności lub niezgodności” W kwestii formalnej, rozpocznę od terminów „audyt” i „audit”. Ja używam słowa audyt, ponieważ jest to forma zaakceptowana przez Radę Języka Polskiego. Oczywiście … Read More
Dzisiejszy wpis to kolejna odpowiedź na pozostawione w ankiecie zagadnienie. Powiem Wam dzisiaj jak napisać dobrą procedurę i podzielę się moim wzorem procedury 🙂 Marta napisała: „Nie wiem od czego zacząć, jak pisać procedurę aby wszyscy pracownicy dobrze zrozumieli zamysł, co jest ważne a co mniej.” … Read More