Chcesz prowadzić szkolenia BHP, ale nie wiesz, czy możesz?

Sięgnij po kompletny przewodnik, z którego dowiesz się, jakie kwalifikacje musisz spełnić, aby móc prowadzić szkolenia BHP, jakie dokumenty musisz sporządzać oraz jak zaangażować uczestników, aby aktywnie brali udział w Twoim szkoleniu!

Barbara Swoboda-Rozmus

Chcesz prowadzić szkolenia BHP,

ale zastanawia Cię kilka kwestii...

 

📌 Nie wiesz, jakie konkretnie musisz mieć kwalifikacje - czy potrzebne są jakieś kursy, szkolenia, uprawnienia. Może kurs pierwszej pomocy, albo inspektora ochrony przeciwpożarowej? A może studia z zakresu BHP w zupełności wystarczą..?

 

📌 Nurtuje Cię, czy możesz szkolić również pracowników innych zakładów. A jeśli tak, to jaka umowa będzie tu najlepsza - czy umowa zlecenia, czy umowa o dzieło? A może trzeba mieć firmę..?

 

📌 Nie orientujesz się, jaką dokumentację należy prowadzić. Czy trzeba wystawić jakieś zaświadczenie i kto powinien to zrobić? Kto może podpisać się na dokumentach? Czy możesz to być Ty..?

 

📌 Chcesz założyć firmę szkoleniową, ale nie wiesz, czy musisz być placówką oświatową? W końcu w przepisach widnieje taki zapis, tylko co to konkretnie oznacza..?

 

📌 Zastanawiasz się, czy szkolenie powinno kończyć się jakimś egzaminem. Jak powinien wyglądać, kto musi go przeprowadzić i co robić, jeśli ktoś go nie zda..?

 

📌 ...i wreszcie kwestia, która spędza sen z powiek nawet wykładowcom z wieloletnim stażem - jak zaciekawić uczestników szkolenia? Czy są jakieś metody, aby nie zasypiali z nudów na szkoleniu..?

 

📌 Obawiasz się, że powyższe wątpliwości spowodują, że popełnisz błąd, a wolisz mieć pewność, że PIP nie podważy szkoleń, które przeprowadzisz..?

 

Udzielenie odpowiedzi na te pytania

nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać.

Przede wszystkim dlatego, że:

 

Nie każdy może prowadzić szkolenia BHP.

 

Aby ustalić, czy masz kompetencje do tego zadania, musisz zestawić swoje kwalifikacje z wymaganiami prawnymi.

 

A dodatkowo pomyśleć o kompetencjach miękkich, takich jak: umiejętność wystąpień publicznych, zdolności komunikacyjne, znajomość metod dydaktycznych, kompetencje psycho-społeczne i wiele innych.

Nie musisz samodzielnie domyślać się, jakie wymagania trzeba spełnić, aby móc prowadzić szkolenia. Masz od tego:

Przewodnik po szkoleniach BHP!

Kompletny przewodnik po złożonym zagadnieniu prowadzenia szkoleń. Od wyjaśnienia mglistych wymagań prawnych, poprzez techniki aktywizujące, aż po kwestie organizacyjne.

 

Zamiast pytać przypadkowe osoby w Internecie, co musisz zrobić, aby móc szkolić, sięgnij po szczegółowy przewodnik, z którego dowiesz się wszystkiego na ten temat w uporządkowany i przejrzysty sposób. Cała wiedza w jednym miejscu.

Przewodnik po szkoleniach BHP - BHP od podszewki

Wiedza, którą musisz mieć, jeśli zamierzasz prowadzić szkolenia BHP.

Sprawdź, co otrzymasz:

Przewodnik po szkoleniach BHP

E-BOOK "Przewodnik po szkoleniach BHP"

Wreszcie ktoś przeprowadzi Cię przez wszystkie wymagania prawne dotyczące szkoleń. Dowiesz się, jakie musisz spełnić kwalifikacje, aby móc je prowadzić. Temat omawiam zarówno w odniesieniu do szkoleń wstępnych, jak i okresowych. Raz na zawsze poukładasz sobie wiedzę na ten temat. E-book dostępny jest w formacie PDF, więc możesz z niego skorzystać na dowolnym urządzeniu: komputerze, tablecie, telefonie. 

Pytania i odpowiedzi o szkolenia BHP - e-book

E-BOOK "111 pytań i odpowiedzi o szkolenia BHP"

W ramach bonusu do "Przewodnika" otrzymasz dodatkowy e-book z pytaniami i odpowiedziami o szkolenia BHP, które często zadają sobie moi Czytelnicy. Lektura tego e-booka pozwoli Ci poznać konkretne sytuacje oraz rozwiązania.

To nie wszystko!

Otrzymasz dodatkowe praktyczne materiały:

LEKCJE VIDEO

5 praktycznych filmów, w których szerzej omawiam najważniejsze elementy szkoleń. Wiedzę przekazuję przystępnym, prostym językiem. Mówię o konkretach, podaję przykłady, dzielę się wskazówkami. To tak, jakbyśmy usiedli razem przy kawie i opowiedziałabym Ci, jak prowadzić szkolenia w praktyce. 🙂

Wartość: 149 zł

MODUŁ 1: SZCZEGÓŁOWE PROGRAMY SZKOLEŃ

Nie ma dobrego szkolenia bez odpowiednio opracowanego programu szkolenia. W module 1 wyjaśnię Ci więc, jak powinien być zbudowany szczegółowy program i jakie elementy musi zawierać. Przekażę Ci dwa edytowalne szablony programów: dla pracowników na stanowiskach robotniczych i administracyjno - biurowych. Otrzymasz bazę, którą będziesz mogła lub mógł dowolnie zmieniać.

Wartość: 59 zł

MODUŁ 2: PREZENTACJA SZKOLENIOWA

W module 2 pokażę Ci, jak wykonać prezentację, która będzie przyjemna dla odbiorcy. Pokażę Ci też fragment prezentacji szkoleniowej, na którym zobaczysz, co pokazać na slajdzie, a co do tego slajdu powiedzieć! To unikalny element pakietu, który pomoże Ci zrozumieć, jak mówić na szkoleniu, aby nie zanudzić słuchaczy.

Zaznaczam, że nie jest to cała prezentacja szkoleniowa, ponieważ nie ma czegoś takiego, jak jedna uniwersalna prezentacja. Prezentację zawsze należy przygotowywać do konkretnego szkolenia dla konkretnych uczestników. Celem tego modułu jest pokazanie Ci, jak tworzyć dobre prezentacje, abyś poradziła lub poradził sobie z tym zadaniem tworząc własne.

Wartość: 59 zł

MODUŁ 3: METODY AKTYWIZUJĄCE

Przedstawię Ci aż 13 metod aktywizujących (niektóre w kilku wariantach) + kilka gotowych materiałów do wykorzystania. Dzięki nim Twoje szkolenie stanie się bardziej interesujące. Pobudzisz uczestników do myślenia, a nawet kreatywności. Twoje szkolenie na pewno wyróżni się spośród innych szkoleń, w których pracownicy brali wcześniej udział. 

Wartość: 199 zł

MODUŁ 4: EGZAMIN

Dowiesz się, jak poprawnie przeprowadzić egzamin kończący szkolenie. Poznasz skład komisji i formy egzaminu. Zaspojleruję, że aktualnie najczęściej korzysta się z testów. I właśnie w tym module otrzymasz ode mnie aż 125 gotowych testowych pytań egzaminacyjnych wraz z kluczem. Wystarczy wybrać te, które uznasz za najbardziej odpowiednie i... egzamin masz z głowy!
Wartość: 59 zł

MODUŁ 5: DOKUMENTACJA

Pokażę Ci, jak prowadzić dokumentację szkoleniową i przekażę edytowalne szablony. Zyskasz niezbędny komplet dokumentów, z którego możesz korzystać prowadząc szkolenia. 
Wartość: 49 zł

Spis treści "Przewodnika"

Część I: Szkolenie wstępne

Część II: Szkolenie okresowe

Kto najlepiej skorzysta z "Przewodnika po szkoleniach BHP"?

Chcesz prowadzić szkolenia BHP?

Musisz zdobyć wiedzę dotyczącą kwalifikacji, organizacji, grup, form i programów szkoleń. "Przewodnik" dostarczy Ci jej w przejrzysty, a co najważniejsze, praktyczny sposób.

Chcesz ożywić swoje szkolenia?

Uczestnicy Twoich szkoleń siedzą w telefonie, zamiast Cię słuchać? Sięgnij po metody, które rozhulają Twoje szkolenia. "Przewodnik" dostarczy Ci pomysłów i kilku gotowców do wykorzystania!

Chcesz mieć firmę szkoleniową?

Jeśli chcesz związać swoją zawodową przyszłość z prowadzeniem szkoleń, musisz spełnić nie tylko wymagania dla wykładowcy, ale też organizatora. "Przewodnik" pomoże Ci stawić czoła temu wyzwaniu!

Co sądzą o "Przewodniku" ci, którzy już go mają:

Mateusz:

Basiu, właśnie skończyłem czytać e-book i oglądać moduły uzupełniające przewodnika. (…) Moduły uzupełniające przerosły moje oczekiwania w stosunku do tego przewodnika. Świetnie stworzyłaś tą przydatną paczkę, przystępnie i rozwiązanie problemów jest. Inspiracje, pomysły, tego szukałem.

Opinia zweryfikowana pochodząca z wymiany korespondencji mailowej z Kursantem.

Emilia:

“Pani osoba to coś najlepszego co mnie spotkało w sferze zawodowej !!! (…) Więcej mogę się dowiedzieć od Pani oraz z materiałów niż z zaocznych studiów… a najlepsze MODUŁY! Bezcenne, słyszę wykład i jeszcze widzę przykłady. Genialne!!!”

Opinia zweryfikowana pochodząca z wymiany korespondencji mailowej z Kursantką.

Ania:

Wykupiłam pakiet szkolenia okresowe jestem już po przeczytaniu i przesłuchaniu materiałów które przygotowałaś. Jestem niesamowicie wdzięczna, pokazałaś dużo trików jak zaangażować pracowników w szkolenie i jak w ciekawy sposób przedstawić niezbędne treści. Pierwsze szkolenia przede mną. Wstępne materiały miałam przygotowane, ale po zapoznaniu się z Twoimi materiałami już wiem w jaki sposób mogę je ulepszyć. To już kolejny kurs który wykupiłam i dziękuję Ci serdecznie za wiedzę którą się w nich dzielisz! 😉

Opinia zweryfikowana pochodząca z wymiany korespondencji mailowej z Kursantką.

Chcesz prowadzić ciekawe szkolenia BHP?

"Przewodnik" pomoże Ci to osiągnąć!

Zapisy na kolejną edycję

Kurs prowadzony jest w edycjach.

Zapisz się na listę zainteresowanych, aby nie przegapić informacji o najbliższym naborze:

Barbara Swoboda-Rozmus

Barbara Swoboda-Rozmus

Jestem w świecie BHP od 2008 roku. Najpierw blisko dekadę jako etatowy pracownik służby BHP. Później jako nauczyciel praktycznej nauki zawodu i założycielka "BHP od podszewki".

Każdego tygodnia otrzymuję przynajmniej kilka pytań o szkolenia BHP: kto może je prowadzić, co zrobić, aby były ciekawe, jak je dokumentować itd. W swoim zawodowym życiu przeprowadziłam kilkaset różnych szkoleń BHP, więc mogę podzielić się z Tobą moją wiedzą i doświadczeniem w tym zakresie.

"Przewodnik po szkoleniach BHP" to materiał, w którym precyzyjnie tłumaczę zawiłości prawne i udzielam masy praktycznych wskazówek, jak wynieść szkolenia BHP na wyższy poziom. 

Najczęściej zadawane pytania o "Przewodnik po szkoleniach BHP":