Jakiś czas temu otrzymałam takie pytanie: “Połączenie BHP plus branża naftowa, dopiero zaczynam a ponieważ mam ukończone studia podyplomowe w zakresie “Inżynieria Ropy i Gazu” i z racji ogromnego zainteresowania tym tematem chciałabym się skupić tylko w tej jednej tematyce, oczywiście zdaje sobie sprawę o odbyciu dodatkowych certyfikatów ale bardziej pytanie jest – czy takie działania mają sens?”

Praca w służbie BHP
Pracownik służby BHP ma takie same zadania, niezależnie od branży. Są one określone przez przepisy i znajdują się w rozporządzeniu [1]. Aby jednak dobrze realizować te zadania, potrzebna jest do tego również wiedza o procesach pracy prowadzonych w zakładzie oraz o branży.
W wielu zakładach tę wiedzę można szybko zgłębić po rozpoczęciu pracy. Są jednak takie branże, gdzie dodatkowych przepisów i wymagań jest więcej i często są bardzo specyficzne. Do takich branż należą m.in.: górnicza, naftowa, spożywcza, chemiczna.
Specjalizacja branżowa behapowca
Co jakiś czas spotykam się z pytaniami o to, czy warto się wyspecjalizować w jakiejś branży. Z moich obserwacji wynika, że zakłady, w których obowiązują specjalistyczne przepisy branżowe, w ogłoszeniach o pracę dla behapowców często oczekują znajomości tych regulacji. Czasem jest to punkt obowiązkowy, a czasem mile widziany. Jest to więc ciekawa droga zawodowa, którą warto rozważyć, zwłaszcza gdy ma się jednocześnie wykształcenie w danej dziedzinie, jak autorka pytania. Z pewnością jednak nie jest to dobre rozwiązanie dla każdego, ponieważ trzeba wziąć pod uwagę jedną kluczową kwestię.
Kluczowa rzecz podczas podejmowania decyzji o specjalizacji
Podejmując decyzję o specjalizacji musisz zweryfikować, czy będziesz mieć gdzie pracować. Są branże, gdzie specjalizacja jest mocno uzależniona od regionu, np. górnictwo. Zacznij więc od dokładnej analizy rynku pracy i sprawdź, czy w Twojej okolicy są zakłady, w których możesz potencjalnie podjąć pracę, a jeśli nie, to czy jesteś gotowa lub gotowy na przeprowadzkę.
A Ty co o tym sądzisz? Jeśli chcesz się podzielić swoją opinią lub doświadczeniami, komentarze są do Twojej dyspozycji.
Podstawy prawne:
- [1] Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy Dz.U. 1997 nr 109 poz. 704 z późniejszymi zmianami
- Więcej przepisów z zakresu BHP znajdziesz tutaj: Baza aktów prawnych BHP od podszewki
Powiązane treści:
- Czy trzeba odnawiać uprawnienia zawodowe w BHP?
- Przepisy, które MUSISZ znać, kiedy zaczynasz pracę w służbie BHP
- Stowarzyszenia dla pracowników służby BHP
- Szkolenia BHP dla pracowników służby BHP
- Co to jest dodatek szkodliwy oraz czy pracodawca ma obowiązek go wypłacać
- Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
- Apteczki pierwszej pomocy w zakładzie pracy