Absolwenci studiów w BHP często do mnie piszą, aby pożalić się, że przez brak stażu w zawodzie nie mogą znaleźć pracy w zawodzie. Ba, nawet kilka razy otrzymałam pytanie, czy można u mnie zrobić staż 😀 Prawda jest jednak taka, że to nie przez brak doświadczenia nie potrafisz znaleźć pracy. To zupełnie przez coś innego…

Powodów jest wiele, ale na każdy z nich da się znaleźć rozwiązanie. Wszystko jest kwestią Twojej determinacji. Nie wierzysz?

Powód nr 1: Brak ogłoszeń w Twojej okolicy

Owszem, to jest poważny problem. Ale to, że jest poważny nie oznacza, że nie da się go przeskoczyć. Co możesz zrobić? Rozważyć przeprowadzkę. Nie da się ukryć, że zawodu Behapowca nie można wykonywać w każdym miejscu w kraju. Ten zawód można wykonywać tam, gdzie jest przemysł, większe zakłady. Jeśli więc już zdecydowałeś się na wybór tego kierunku, to jestem przekonana, że musiałeś zrobić wcześniej rozeznanie gdzie w swojej okolicy możesz podjąć pracę po studiach. Jeśli jednak tego nie zrobiłeś, to niestety, chcąc pracować w BHP, musisz rozważyć przeprowadzkę.

Powód nr 2: Brak doświadczenia zawodowego

Owszem, można załamywać ręce i płakać, że się nie ma pracy, bo się nie ma doświadczenia zawodowego. Można zwalić winę na los, przeznaczenie, niesprawiedliwość dziejową. Można, ale szczerze, to taką reakcją jedyne co robisz, to pokazujesz, że się do tego zawodu po prostu nie nadajesz. Praca w BHP to nieustające wyzwania, walka i próba sił. Jeśli więc na starcie nie stać Cię na to, aby wykrzesać z siebie choć odrobinę wysiłku, inicjatywy i zaangażowania, to rzeczywiście lepiej jest znaleźć pracę w innym zawodzie.

Powód nr 3: Brak motywacji do szukania

Motywacja brzmi pięknie, ale jest ulotna. Raz ją masz, innym razem jej nie masz. Zamiast motywacji, trzeba tutaj czegoś bo brzmi o wiele mniej sexy, a mianowicie samodyscypliny. Poszukanie tej pierwszej pracy w BHP jest najtrudniejsze. Poszukiwania każdej kolejnej idą już łatwiej. Ale trzeba zacząć. A nic samo nie przychodzi. Jeśli więc chcesz, to znajdziesz. Choćbyś miał zacząć od praktyki albo stażu z urzędu pracy tak jak ja 10 lat temu. Zarabiałam 600 zł przez pół roku, ale doświadczenie, które wtedy zdobyłam stworzyło mi fundament do dalszego rozwoju zawodowego.

Powód 3: Nie rozwijasz się

Mam kilkoro Czytelników, którzy regularnie czytają blog, korzystają z materiałów, biorą udział w webinarach, a także kupują moje płatne produkty. Zależy im. Chcą poszerzać swoje umiejętności. Chcą jak najwięcej się nauczyć po to, żeby podejmując tę pierwszą pracę, potrafili sobie poradzić. Żeby nie byli przerażeni tym, że nie wiedzą co to są zawiesia, nie znają znaczenia stanowiska pracy czy nie mają pojęcia jakie zagrożenia występują w magazynie. Te Osoby wiedzą, że inwestując swój prywatny czas, pracują na swoją zawodową wartość. I o tych Czytelników jestem całkowicie spokojna. Będą świetnymi Behapowcami. Dlatego, że działają i pracują na to. Oczywiście to nie musi być mój blog. Czytaj przepisy, komentarze ekspertów, bierz udział w konferencjach, rozwijaj się jak tylko chcesz i możesz!

Powód 4: Nie wykazujesz inicjatywy

Nie sprawdzasz jakie masz możliwości na znalezienie pracy, a tym samym nie korzystasz z nich. Czasami z góry stwierdzasz, że się nie da, albo że coś nie ma sensu, że i tak nie oddzwonią. Nie traktujesz poważnie podpowiedzi, które Ci podsuwam. Podświadomie zakładasz, że większość z tych rozwiązań nie jest dla Ciebie. I masz prawo, ale później nie skarż się, że nie masz możliwości zdobycia doświadczenia.

Powód 5: Nie jesteś odpowiednio przygotowany

Kiedyś otrzymałam od Czytelniczki pytanie “Czy lepiej iść na rozmowę kwalifikacyjną na żywioł, czy lepiej się przygotować?” Szczerze to do dzisiaj nie mija mi reakcja zdumienia ilekroć o tym pomyślę. Brak przygotowania do udziału w rekrutacji to strzał, nawet nie w kolano, ale w głowę. Zawsze. Bez dobrego przygotowania to można iść na rozmowę ot tak, dla sportu, jeśli nie zależy Ci na danej pracy, a chcesz się tylko sprawdzić. Bez przygotowania, zje Cię stres. Bez przygotowania, zapomnisz o połowie rzeczy, które zakładałeś, że powiesz. I wreszcie bez przygotowania, nie wynegocjujesz wynagrodzenia, które by Cię satysfakcjonowało. Rozmowa rekrutacyjna nie jest codziennością i nie odbywa się na Twoim terenie. To gra, która toczy się o Twoje zawodowe życie. Czy naprawdę sądzisz, że brak znajomości zasad tej gry mógłby Ci jakkolwiek pomóc?

Jeśli chcesz to zmienić, jeśli chcesz przygotować się do udziału w rekrutacji tak, żeby iść na nią z odwagą i przekonaniem, że sobie poradzisz, zachęcam Cię do udziału w kursie online “Zdobądź wymarzoną pracę w BHP”.