Jak wyróżnić się w tłumie konkurencji i zdobyć wreszcie wymarzoną pracę w służbie BHP?
...nawet jeśli nie masz jeszcze doświadczenia!
Wszystko idzie mniej więcej tak:
Opuszczasz uczelnię z dyplomem pod pachą. Jeszcze tego samego dnia odpalasz Internet, wchodzisz na pracuj.pl i wpisujesz "straszy inspektor ds. BHP". Są ogłoszenia!! Zaczynasz je przeglądać z radością, że już niebawem zaczniesz wreszcie realizować się zawodowo. I wtedy okazuje się, że...
✋ ...w każdym ogłoszeniu wymagają doświadczenia zawodowego! To trochę podcina Ci skrzydła, ale postanawiasz mimo wszystko wysyłać dokumenty aplikacyjne. No i wysyłasz.
✋ Mijają dni, tygodnie, a odzewu brak. Odpowiadasz na kolejne oferty, wysyłasz również zgłoszenia ot tak, po prostu do firm w swojej okolicy. Nadal nic.
✋ Kiedy wreszcie któregoś dnia ktoś oddzwania, nie posiadasz się ze szczęścia. Idziesz na rozmowę kwalifikacyjną. Wydaje Ci się, że wypadasz dobrze. Czekasz na odpowiedź. A odpowiedź nie nadchodzi...
✋ Zaczynasz tracić nadzieję, że otrzymanie pracy w zawodzie jest w ogóle możliwe. Postanawiasz jednak próbować dalej. Stały punkt Twojego dnia to przeglądanie ofert i wysyłanie zgłoszeń. I tak mijają kolejne tygodnie, a efekt nadal taki sam...
Zaczynasz zastanawiać się, co poszło nie tak...
To typowy scenariusz.
Sama go przerabiałam. I to bardzo długo!
Co dzień to samo. Żmudne poszukiwania ofert pracy, wysyłanie CV, oczekiwanie na odpowiedź. Jeśli się udało, to rozmowa kwalifikacyjna i znów oczekiwanie na odpowiedź. Odpowiedź negatywna lub jej brak. Kolejny dzień, ten sam scenariusz. I tak tygodniami...
Któregoś dnia, postanowiłam coś zmienić. Zdecydowałam, że do kolejnej rekrutacji podejdę zupełnie inaczej. W końcu nie mam nic do stracenia. Przygotowałam się więc "po nowemu" i poszłam na rozmowę. Nie czułam już paraliżującego stresu. Ze spokojem odpowiedziałam na pytania rekrutera. Pozwoliłam sobie nawet na żart, co wcześniej było dla mnie nie do pomyślenia. Z zaskoczeniem zauważyłam, że wypadłam o wiele lepiej niż dotychczas!
I wiesz, jaki był efekt? Dostałam tę pracę! Od tamtej pory tak polubiłam rozmowy kwalifikacyjne, że zaczęłam na nie chodzić ot tak, dla sportu. Każdą rozmowę traktowałam jak trening. Testowałam, co tylko mogłam: sposoby komunikacji, prezentacji swoich kompetencji, różne wysokości wynagrodzenia. Wiesz, jaki był efekt? W 90% przypadków wygrywałam rekrutacje!
Moje hobbistyczne udziały w rozmowach kwalifikacyjnych pozwoliły mi na uzyskanie ogromnej wiedzy strategicznej w tej kwestii. Postanowiłam pomóc innym osobom, które bezskutecznie chcą dostać się do pracy w służbie BHP. Specjalnie dla nich stworzyłam kurs:
"Zdobądź wymarzoną pracę w BHP"
Coś, co mnie zajęło kilka lat i kilkadziesiąt rozmów kwalifikacyjnych, Tobie zajmie o wiele mniej czasu, ponieważ podaję Ci wszystko na tacy. Wystarczy wdrożyć moje wskazówki, a mocno skrócisz swoją drogę do wymarzonej pracy w BHP!
Być może myślisz sobie teraz:
"Serio? Kurs o szukaniu pracy?"
Tak! Rekrutacja w dzisiejszych czasach to nie jest przypadkowa rozmowa. To przemyślany kilkuetapowy proces, w którym ocenia się kandydatów stosując konkretne kryteria.
Zobacz, jak najczęściej wygląda sito rekrutacyjne:
ETAP 1: Analiza dokumentów aplikacyjnych
To pierwsze sito, po którym eliminuje się kandydatury niespełniające wymagań stawianych w ofercie. Jeśli w Twoim CV zabraknie odpowiedniej autoprezentacji, odpadniesz w przedbiegach.
ETAP 2: Rozmowa telefoniczna
O ile poprzedni etap pozwolił wstępnie ocenić kwalifikacje merytoryczne kandydata, to teraz czas na ocenę pozostałych kompetencji. Od tego, jak wypadniesz zależy zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
ETAP 3: Rozmowa z rekruterem
Pierwsza rozmowa w cztery oczy z rekruterem. Oceni on Twoje predyspozycje - od umiejętności komunikacyjnych, poprzez cały szereg kompetencji psycho-społecznych, na kulturze osobistej skończywszy.
Na tym etapie często weryfikowana jest znajomość angielskiego.
ETAP 4: Rozmowa z kierownikiem BHP
...lub specjalistą ds. BHP. Prześwietlone zostaną Twoje kwalifikacje merytoryczne. W końcu ubiegasz się o stanowisko wymagające szerokiego zakresu wiedzy. Jej brak Cię zdyskwalifikuje.
ETAP 5: Rozmowa z pracodawcą
Służba BHP podlega bezpośrednio pracodawcy. Z tego powodu często zdarza się, że pracodawca chce porozmawiać z kandydatami. Z pewnością przyjrzy się Twojej motywacji i zaangażowaniu.
Jak widzisz, na każdym etapie rekrutacji sprawdza się konkretne kompetencje kandydatów. Pomyśl, o ile łatwiej się przygotować, jeśli wiesz, co będzie oceniane...
Kurs "Zdobądź wymarzoną pracę w BHP"!
Wyjaśniam, według jakich kryteriów oceniany jest kandydat do pracy w służbie BHP. Podpowiadam, jak możesz się do tego przygotować. Realnie. Bez naciągania prawdy, ale też bez fałszywej skromności.
Co znajdziesz w środku:
E-BOOK
Udział w rekrutacji nie polega na wysyłaniu jednego dyżurnego zestawu dokumentów aplikacyjnych. Potrzebna jest strategia. I właśnie jej opis znajdziesz w e-booku. Poznasz mechanizmy rekrutacji. Dowiesz się, na co zwraca uwagę rekruter. Zobaczysz, jak umiejętnie przedstawić swoje kompetencje, nawet jeśli nie masz jeszcze żadnego doświadczenia zawodowego.
ANALIZA RYNKU PRACY
Ćwiczenie, w którym nauczysz się wykonywać analizę rynku pracy. Zyskasz informacje, które wykorzystasz do mądrego przygotowania się do udziału w rekrutacjach. Bez tej wiedzy udział w rekrutacjach to trochę jak strzelanie do tarczy z zawiązanymi oczami. Teoretycznie trafić można, ale po drodze stracisz mnóstwo nabojów. To ćwiczenie otworzy Ci oczy na rynkowe realia.
USTAL SWOJE KOMPETENCJE
Większość osób albo nie zna własnych kompetencji, albo nie potrafi o nich mówić w odpowiedni sposób. Do Twojej dyspozycji są więc dwa zeszyty ćwiczeń, w których przyjrzysz się sobie i swoim kwalifikacjom. Zobaczysz, że da się wyłuskać różne wartościowe kompetencje nawet, jeśli dotychczas nie pracowałaś lub nie pracowałeś w służbie BHP.
TWOJE OCZEKIWANIA FINANSOWE
Bardzo ważny element pracy - zarobki. Ustalisz, ile chcesz zarabiać. Nauczysz się mówić o pieniądzach bez skrępowania. Podasz konkretną stawkę, bez kluczenia i gładkich wymówek typu: "nie wiem, jakie są widełki", czy "chcę zarabiać X, ale jeśli to dla Państwa za dużo, to może być mniej".
REKRUTER PYTA, TY ODPOWIADASZ
Poznasz pytania, które rekruterzy zadają podczas rozmów kwalifikacyjnych i opracujesz odpowiedzi. Wszystko w oparciu o wskazówki i wyniki ćwiczeń, które widnieją powyżej. Dzięki temu zyskasz większą pewność siebie, a to przełoży się na pozytywny odbiór Twojej osoby w oczach rekrutera. Koniec z przypadkowymi, nieprzemyślanymi odpowiedziami. Czas na świadome i mądre podejście. W końcu od tego wiele zależy w Twoim życiu!
MATERIAŁY DODATKOWE
W kursie znajdziesz również kilka dodatkowych materiałów, które pomogą Ci w przygotowaniach do rekrutacji. Są przykłady ładnych i profesjonalnych CV, checklista , z którą sprawdzisz, czy nie wkradł się przypadkiem jakiś błąd, przydatne linki i inne.
DOSTĘP DO NAGRAŃ WEBINARÓW
W kursie znajdziesz nagrania webinarów na następujące tematy:
- Webinar #1: Pytania i odpowiedzi
- Webinar #2: Profesjonalne CV i skuteczny list motywacyjny
- Webinar #3: Strategia pracy z kursem
- Webinar #4: Analiza wyników wyzwania "Rekruter pyta, Ty odpowiadasz"
To sporo dodatkowych wskazówek!
To nie wszystko!
W wersji rozszerzonej otrzymasz również moduł "Rekrutacja po angielsku"!
WEBINAR
Gościem webinaru jest Iga Białaszczyk - osoba, przed którą angielski nie ma żadnych tajemnic. Iga podpowiada między innymi, jak poradzić sobie z wymową trudnych słów (np. strength), co zrobić, kiedy pada pytanie, a my musimy pozbierać myśli oraz przedstawia wyrażenia i zwroty, których używa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
E-BOOK
Sama esencja przydatna do przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której możesz spodziewać się pytań w języku angielskim. Materiał opracowany pod kątem pracy w służbie BHP. Dowiesz się więc, jak wypowiadać się o wypadkach przy pracy, czy kontrolach BHP. Poznasz angielskie wyrażenia, które pomogą Ci ubrać w słowa to, co chcesz wyrazić.
WORKBOOK
Wiedzę z webinaru i e-booka musisz przełożyć na swoją sytuację zawodową. W workbooku opracujesz odpowiedzi na pytania w języku angielskim. Pomoże Ci to nie dać się zaskoczyć, kiedy takie pytania pojawią się na rozmowie.
Na to samo stanowisko ubiegają się dziesiątki behapowców.
Nie trać czasu na metody, które nie działają!
Sięgnij po sprawdzoną strategię i zbuduj wizerunek, na jakim Ci zależy!
Zobacz opinie Uczestników,
którym udział w kursie pomógł zdobyć pracę:
Karina Orłowska
zdobyła pracę w niecały miesiąc!
Opinia zweryfikowana pochodząca z wymiany korespondencji malowej z Kursantką.
Patrycja
dostała pierwszą pracę w międzynarodowym koncernie:
Opinia zweryfikowana pochodząca z wymiany korespondencji malowej z Kursantką.
Krzysztof
wygrał aż dwie rekrutacje!
O tym, że materiały są pomocne i skuteczne niech świadczy fakt, że zostałem zaproszony na dwie rozmowy kwalifikacyjne i obie zakończyły się sukcesem. Wreszcie to ja miałem możliwość wyboru
Najbardziej pomocne były dla mnie:
Opinia zweryfikowana pochodząca z wymiany korespondencji malowej z Kursantem.
Karolina
zdobyła pracę szybciej niż sama się tego spodziewała! 🙂
Opinia zweryfikowana pochodząca z wymiany korespondencji malowej z Kursantką.
Krystian
był pierwszym Uczestnikiem kursu.
Opinia zweryfikowana pochodząca z wymiany korespondencji malowej z Kursantem.
Martyna
zdobyła pracę bez doświadczenia w BHP!
– odpowiedzi na pytania zadawane na rekrutacjach,
– to że warto dokładnie analizować ogłoszenia i aplikować, nawet, jeżeli nie spełnia się wszystkich wymagań oraz
– informacje o możliwych zarobkach w BHP.
Cieszę się, że “BHP od podszewki” istnieje. Jest to bardzo duża pomoc dla osób, które nie mają doświadczenia w branży. Dziękuję za wsparcie 🙂
Opinia zweryfikowana pochodząca z wymiany korespondencji malowej z Kursantką.
Dominika
wykosiła konkurencję!
Opinia zweryfikowana pochodząca z wymiany korespondencji malowej z Kursantką.
Asia
udowadnia, że brak doświadczenia nie jest przeszkodą!
Opinia zweryfikowana pochodząca z wymiany korespondencji malowej z Kursantką.
Małgosia
zastosowała wskazówki w kursu i wygrała rekrutację!
Opinia zweryfikowana pochodząca z wymiany korespondencji malowej z Kursantką.
Sandra
zmieniła pracę na bardziej rozwijającą.
Opinia zweryfikowana pochodząca z wymiany korespondencji malowej z Kursantką.
Kto najlepiej skorzysta z kursu "Zdobądź wymarzoną pracę w BHP":
Szukasz pierwszej pracy w BHP
Musisz zmierzyć się z problemem braku doświadczenia zawodowego. W kursie przekonasz się, że to nie koniec świata i zobaczysz, jak sobie z tym poradzić. Potwierdzają to moi Kursanci!
Nie umiesz się sprzedać
Peszy Cię mówienie o sobie? Skromność sprawia, że nie umiesz się odpowiednio zareklamować na rozmowie? W kursie zobaczysz, że można się chwalić bez przechwalania się.
Z małej firmy do dużego zakładu
Kurs nadaje się również dla osób, które pracowały w miejscach, gdzie niewiele się działo i ciężko im pochwalić się wielkimi sukcesami. Zobaczysz, że małe rzeczy też mogą zrobić wielki efekt.
⛔ Kto nie skorzysta z kursu?
Osoby, które myślą, że sam zakup kursu wystarczy, aby zdobyć pracę. Nie wystarczy. Daję Ci wskazówki, ale aby zadziałały, Ty musisz je wdrożyć. To wymaga odrobiny pracy. Jeśli nie chce Ci się jej wykonywać, nie kupuj kursu.
Dlaczego warto?
Dzięki udziałowi w kursie "Zdobądź wymarzoną pracę w BHP":
Przekonasz się, że brak doświadczenia nie dyskwalifikuje!
Brak doświadczenia nie musi być przeszkodą w zdobyciu pracy (potwierdzają to sukcesy moich Kursantów). Trzeba tylko umiejętnie podejść do prezentacji swojej osoby. W kursie pokazuję, jak się przygotować, aby brak doświadczenia nie kładł się cieniem na Twoje CV.
Poznasz sprawdzoną strategię
Jeśli Twój dotychczasowy sposób przygotowywania się do rekrutacji nie przyniósł oczekiwanego skutku, czas na zmianę. Poznasz moją skuteczną strategię, z którą wygrałam dziesiątki rozmów kwalifikacyjnych robiąc dobre wrażenie na rekruterach. To nie są magiczne sztuczki. To po prostu świadome przygotowanie się do udziału w procesie o bardzo konkretnych zasadach.
Oszczędzisz czas
Wysyłanie dokumentów aplikacyjnych i brak jakiegokolwiek odzewu jest frustrujący. Jeśli nie chcesz dłużej tracić czasu i energii, skorzystaj ze sprawdzonych sposobów, które pomogły już dziesiątkom Kursantów. Mądre przygotowanie do rekrutacji pozwoli Ci szybciej otrzymać pracę.
Policzysz swoją stawkę
Nie ma nic gorszego, niż na pytanie rekrutera "ile chce Pani/Pan zarabiać?", odpowiadać "nie wiem", czy wymijająco "nie znam wysokości stawek w Państwa firmie" itp. W kursie podaję wskazówki, dzięki którym policzysz, ile chcesz zarabiać. Bez niepotrzebnego skrępowania.
Świadomie zbudujesz wizerunek
Rekruterzy to osoby wyszkolone, aby czytać między wierszami. Brak przygotowania do rekrutacji szybko wychodzi na jaw. Zdradzać Cię będą nieodpowiednie słowa, gesty, zachowanie. W kursie poznasz wskazówki, jak mówić, aby zostać odebranym jak profesjonalista, a nie wystraszony uczeń.
Zapis na kolejną edycję
Kurs prowadzony jest w edycjach.
Zapisz się na listę zainteresowanych, aby nie przegapić informacji o najbliższym naborze:
Barbara Swoboda-Rozmus
Jestem w świecie BHP od 2008 roku. Najpierw blisko dekadę jako etatowy pracownik służby BHP. Później jako nauczyciel praktycznej nauki zawodu.
Tak jak Ty, ja też wielokrotnie szukałam pracy borykając się z brakiem odzewu lub odpowiedziami odmownymi. Aż wreszcie któregoś dnia zrozumiałam, o co chodzi w rekrutacjach. Odkąd zaczęłam myśleć strategicznie, wszystko zaczęło się zmieniać.
Moje wnioski z 7 lat doświadczeń z rekrutacjami i dziesiątek rozmów kwalifikacyjnych ubrałam w kurs, który teraz pomoże Tobie. Tak jak pomógł już dziesiątkom Kursantów.
Najczęściej zadawane pytania o kurs "Zdobądź wymarzoną pracę w BHP":
Nabór do kursu otwieram tylko 2-3 razy w roku. Terminy ustalam na bieżąco. Aby nie przegapić kolejnego naboru, najlepiej zapisać się na listę zainteresowanych. Sam zapis nie zobowiązuje do zakupu, ale pozwala otrzymać informację o kolejnym naborze i więcej szczegółów na temat kursu.
Dostęp do kursu otrzymasz od razu po opłaceniu zamówienia. Jeśli wybierzesz płatność za pośrednictwem Przelewy24 (w tym w opcji BLIK) lub PayPal, dostęp będzie natychmiastowy. Przy przelewie najpóźniej kolejnego dnia roboczego.
Kurs osadzony jest na platformie. Kupując kurs, otrzymasz login i hasło, z którymi będziesz mogła lub mógł logować się na platformę i korzystać z materiałów. Wszystkie materiały poza webinarami możesz pobrać na swój komputer i będą Twoje na zawsze. Musisz to jednak zrobić w trakcie swojego dostępu do platformy.
Dostęp do platformy jest na 365 dni. Przedłużenie dostępu tylko na indywidualną prośbę.
Na podstawie wiadomości od dotychczasowych Kursantów mogę powiedzieć, że przerobienie i wdrożenie kursu zajmuje jeden weekend lub kilka wieczorów. Później już wystarczy od czasu do czasu zrobić przegląd, co działa, a co wymaga poprawy.
Z kursu mogą skorzystać zarówno osoby całkowicie początkujące, jak i już doświadczone. Kurs powstał z myślą o osobach, które:
- chcą znaleźć pierwszą pracę w służbie BHP, a brak doświadczenia podcina im skrzydła,
- nie mają pomysłu, jak się interesująco zaprezentować,
- nie potrafią się zareklamować, opowiadać o swoich osiągnięciach zawodowych - ta sytuacja najczęściej występuje u osób, które pracowały w małej firmie, w której pod względem BHP niewiele się działo i które chciałyby otrzymać pracę w dużym zakładzie.
Dla osób, które:
- myślą, że sam zakup kursu wystarczy, aby dostać pracę (nie wystarczy; trzeba go przerobić i wdrożyć),
- potrafią się odpowiednio zaprezentować podczas rozmów kwalifikacyjnych,
- nie są gotowe na zaangażowanie we wdrożenie kursu.
Tak, wystawiam faktury zw. To pełnoprawne dokumenty księgowe, które pozwalają rozliczyć zakup kursu jako koszt firmy. Aby otrzymać fakturę, wystarczy zaznaczyć opcję "chcę otrzymać fakturę" w formularzu zamówienia.
Możesz napisać do mnie maila na kontakt@bhpodpodszewki.pl albo skorzystać z formularza kontaktowego w zakładce kontakt.
Nadal się zastanawiasz, czy dołączyć?
Zadaj sobie kilka prostych pytań:
Czy Twoja dotychczasowa strategia działa?
Czy Twoje CV budzi zainteresowanie rekruterów?
Czy rekruterzy tłumnie oddzwaniają z zaproszeniami na rozmowy kwalifikacyjne?
Czy potrafisz się atrakcyjne zaprezentować na rozmowie?
Czy wygrywasz rekrutacje i możesz przebierać w propozycjach pracy?
Jeśli odpowiedź na większość pytań brzmi "NIE", to czas to zmienić!
Rozmowa kwalifikacyjna to gra.