Poprawne zrozumienie definicji wypadku gwarantuje Ci poprawnego jego zakwalifikowanie - a niuansów tutaj nie brakuje.

Dowiesz się więc, jak rozumieć:

• nagłość - ile czasu trwa,
• przyczynę zewnętrzną - i czym różni się od wewnętrznej,
• uraz - co to dokładnie oznacza i kto o tym decyduje,
• związek z pracą - kiedy występuje, a kiedy zostaje zerwany.

Zobaczysz również schemat całego postępowania, ustawowy czas trwania jego poszczególnych etapów oraz możliwe scenariusze.

👉 Efekt: Dzięki temu modułowi dokładnie zrozumiesz, kiedy dane zdarzenie spełnia przesłanki wypadku przy pracy - również, gdy wymyka się z ram definicji.

Otrzymujesz informację "mamy wypadek". I co dalej? Co powinno być Twoim pierwszym krokiem? Wyjaśnię Ci:

• w jaki sposób należy zgłosić wypadek - czy musi to być zgłoszenie pisemne,
• kto i w jaki sposób zabezpiecza miejsce wypadku,
• skład i zadania zespołu powypadkowego,
• obowiązki zespołu powypadkowego.

Wiedza z tego modułu pozwoli Ci zadbać o kluczowe sprawy od razu po zgłoszeniu - zanim sytuacja się rozmyje.

👉 Efekt: Po tym module nie spanikujesz, gdy usłyszysz „mamy wypadek”, tylko będziesz dokładnie wiedzieć, co robić krok po kroku, spokojnie i z pewnością siebie.

W tym module będziesz obserwatorem postępowania powypadkowego. Pokażę Ci na konkretnym przykładzie:

• jak przeprowadzić oględziny miejsca wypadku,
• jak wysłuchać wyjaśnień poszkodowanego,
• jak zbierać informacje świadków,
• jak uzyskać opinię lekarską o urazie,
• jakie inne dowody możesz dołączyć do postępowania.

Będziemy wspólnie analizować powyższe dowody, ustalimy przyczyny wypadku i dobierzemy działania profilaktyczne.

👉 Efekt: Nauczysz się prowadzić postępowanie od A do Z - zbierać dowody, zadawać pytania, wyciągać logiczne wnioski i dobrze je udokumentować.

W tym module wypełnimy protokół powypadkowy.

• Pokażę Ci, co i gdzie należy wpisać i wyjaśnię dlaczego. Punkt po punkcie, rubryka po rubryce.
• Nauczę Cię, jak poprawnie zapoznać poszkodowanego z treścią protokołu.
• Podpowiem Ci, jak poprawnie przyjąć uwagi poszkodowanego do treści protokołu.
• Dowiesz się również jak skutecznie monitorować wdrożenie działań profilaktycznych.

👉 Efekt: Nauczysz się sporządzać rzetelny i dobrze napisany protokół powypadkowy, który obroni się w ZUSie, podczas kontroli PIP, czy w sądzie pracy.

Przebrniemy wspólnie przez chyba najmniej lubiany dokument związany z wypadkami przy pracy, czyli statystyczną kartę wypadku przy pracy.

• Podzielę się z Tobą moją autorską metodą, dzięki której wypełnienie Z-KW stanie się wreszcie klarowne i zrozumiałe.
• Wyjaśnię, czym różnią się punkty 21-26 i jak je poprawnie uzupełnić.
• Podzielę się z Tobą mnóstwem wskazówek i porad dotyczących sporządzenia tego sprawozdania.

👉 Efekt: Zrozumiesz, jak wypełnić Z-KW poprawnie i bez stresu - nawet punkty 21–26 przestaną być zagadką.

ZUS dość często odsyła dokumentację prosząc o różne "korekty". Ale czy wiesz, że nie zawsze ma ku temu podstawy? W tym module:

• Pokażę Ci, jak prawidłowo przygotować dokumentację do wysłania do ZUSu.
• Poznasz najczęściej popełniane błędy, przez które ZUS odsyła dokumentację i żąda poprawek.
• Powiem Ci też które żądania są zasadne, a którymi nie musisz się przejmować(!)

👉 Efekt: Będziesz wiedzieć, jak przygotować dokumentację do ZUS tak, żeby nie wracała z adnotacją „proszę uzupełnić” lub - co gorsza - z kwestionowaniem ustaleń zespołu.

Z tego modułu dowiesz się, jak NIE UZNAĆ wypadku. Omawiam oddzielnie i na przykładach każdy przypadek:

• brak nagłości,
• brak przyczyny zewnętrznej,
• braku urazu,
• brak związku z pracą.

Zobaczysz konkretne przykłady uzasadnień, z podaniem podstaw prawnych oraz orzecznictwa sądowego.

👉 Efekt: Nauczysz się nieuznawania wypadku oraz wyczerpującego uzasadniania takiej decyzji.

W tym module poznasz, co to jest "rażące niedbalstwo". Wyjaśnię Ci czym różni się od "zwykłego" niedbalstwa.

Zrozumiesz, kiedy mamy do czynienia z umyślnym działaniem pracownika, które było jedyną przyczyną wypadku.

Powiem Ci, kiedy wypadek można kwalifikować w ten właśnie sposób oraz jakie będą konsekwencje takiej decyzji.

👉 Efekt: Nauczysz się oceniać zachowanie poszkodowanego z wyczuciem i zgodnie z przepisami, gdy okoliczności nie mieszczą się w oczywistych kategoriach.

W tym module zajmiemy się wypadkami wagi ciężkiej. Dowiesz się:

• kiedy i w jaki sposób poinformować o takich wypadkach inspekcję pracy i prokuraturę,
• jak współpracować w tymi organami,
• jak przygotować dokumentację, komu ją przekazać i kiedy.

👉 Efekt: Będziesz wiedzieć, co robić w najtrudniejszych sytuacjach - jak zawiadomić odpowiednie organy, jak z nimi współpracować i jak nie popełnić błędu.

Wypadek się kończy, ale czy to kończy sprawę? Nie. Dlatego w tym module:

• Powiem Ci, jak długo przechowywać dokumentację powypadkową.
• Pokażę Ci, jak poprawnie prowadzić zakładowy rejestr wypadków przy pracy.
• Wyjaśnię Ci również, dlaczego warto prowadzić zakładowe statystyki wypadków i jaką wiedzę z nich wyciągać.

👉 Efekt: Dobrze prowadzona dokumentacja nie tylko zabezpiecza pracodawcę, ale daje też dobrą podstawę do planowania długofalowych działań profilaktycznych.

W tym module zebrałam różne niestandardowe przypadki, o których mało się mówi. Dowiesz się między innymi:

• co zrobić, gdy poszkodowany był pod wpływem alkoholu lub innych środków,
• jak sporządzić dokumentację dla pracownika agencji pracy tymczasowej,
• jak zakwalifikować wypadek w delegacji,
• jak postąpić, gdy w zakładzie wydarzył się wypadek, a jedyny pracownik służby BHP przebywa w tym czasie na urlopie.

Te sytuacje dzieją się każdego dnia, a po tym module będziesz wiedziała lub wiedział, co robić.

👉 Efekt: Poradzisz sobie nawet wtedy, gdy sytuacja wymyka się standardowemu scenariuszowi, bo zamiast szukać w popłochu odpowiedzi, będziesz mieć gotowe rozwiązania na mniej typowe przypadki, z którymi inni zostają sami.