SZKOLENIE SAMOPOMOCOWE DLA PRACOWNIKÓW SŁUŻBY BHP W KRYZYSOWEJ SYTUACJI ZAWODOWEJ
Milczenie wbrew sobie
Jak przetrwać w zakładzie, który traktuje BHP jak ciężar
Próbowałaś lub próbowałeś już wszystkiego - wyjaśniać, tłumaczyć, przekonywać, zachęcać. Niestety nic nie działa. Pracodawca i kierownicy nadal uważają, że "jak coś dotyczy BHP, to jest to Twoja sprawa". Nie masz już siły i zaczynasz się zastanawiać, czy problem tkwi w Tobie.
Rozpoczynasz pracę w nowym zakładzie. Rozpiera Cię duma i energia. Będziesz prowadzić szkolenia, kontrole, odbiory maszyn!
Pracodawca będzie zachwycony, że ma tak zaangażowanego pracownika. Kierownicy będą wdrażali wszystkie Twoje sugestie, a pracownicy będą wdzięczni, że wreszcie ktoś dba o ich bezpieczeństwo. Będziesz realizować się w roli dociekliwego, skutecznego behapowca!
Zaczynasz z przytupem - robisz kontrolę i zgłaszasz pierwsze nieprawidłowości.
Kierownicy patrzą na Ciebie dziwnym spojrzeniem, ale nic nie mówią. Po tygodniu zauważasz, że nieprawidłowości nie zostały usunięte. Przypominasz o nich. Znowu widzisz te spojrzenia. Ale tym razem towarzyszą im jeszcze uśmieszki i grymasy na twarzach. Początkowo myślisz, że to przypadek, że może musicie się jeszcze dotrzeć. Robisz więc dalej swoje.
Aż tu pewnego dnia pracodawca wzywa Cię do gabinetu...
Idziesz tam myśląc, że pewnie jest zadowolony z Twojej postawy i chce powierzyć Ci jakieś większe zadanie. Tymczasem słyszysz:
"Otrzymuję niepokojące sygnały z produkcji. Proszę im nie przeszkadzać tymi ciągłymi zgłoszeniami! Produkcja ma produkować, a nie zajmować się jakimiś bzdurami!".
Dziwią Cię te słowa, bo przecież wykonujesz swoją pracę tak dokładnie i starannie! O jakim przeszkadzaniu oni mówią? Zaczynasz więc tłumaczyć: "Ale Pan odpowiada za BHP, a ja tylko zgłaszam, co należy poprawić, żeby było bezpiecznej".
Pracodawcy tężeje mina, podnosi rękę sygnalizując, że masz przestać mówić. Zabiera głos powoli wypowiadając każde słowo:
"Widzę, że nie rozumiesz, więc powiem wprost. Masz nie przeszkadzać, a jedynym Twoim zmartwieniem ma być to, żeby w razie kontroli zakład wypadł dobrze. Z tego będę Cię rozliczać".
W tej chwili już wiesz, że to zwykła pomyłka i starasz się wyjaśnić "Ale Dyrektorze, to Pan odpowiada za BHP, a ja tylko...", ale pracodawca przerywa Ci mówiąc podniesionym tonem:
"DOŚĆ!"
Zapada cisza. Pracodawca cedzi przez zaciśnięte zęby słowa, które brzmią jak strzały:
"Powiem wprost: Trzymam Cię, bo muszę. Ale nie życzę sobie żadnych zgłoszeń, żadnych uwag i żadnego przeszkadzania produkcji. Ty zajmiesz się tym, żeby na papierze wszystko się zgadzało. Rozumiemy się?"
Szok odbiera Ci mowę.
Kiwasz więc głową i idziesz do siebie.
Siadasz przy biurku i zastanawiasz się, co się tu dzieje...
W kolejnych dniach i tygodniach próbujesz jakoś się odnaleźć w tym nieprzyjemnym poleceniu pracodawcy.
Masz mętlik w głowie. Nie wiesz, jak się zachować, co robić, jak podejść do nieprawidłowości i zagrożeń, które widzisz.
Twój mózg zaczyna szukać wyjaśnienia i najczęściej znajduje najprostsze: że to Twoja wina - że jesteś nieskuteczna lub nieskuteczny, że może trzeba było "się postawić", że inni behapowcy sobie radzą.
Pojawia się też myśl, że może po prostu nie nadajesz się do tego zawodu...
W nieetycznym zakładzie bardzo łatwo stracić ostrość widzenia.
Ugrzęznąć w sytuacji, która przerasta. Załamać się. Poczuć jak kula u nogi. Ta bezsilność boli.
A najgorsza jest w tym wszystkim samotność - bliscy mówią "nie przejmuj się", a koledzy po fachu mający więcej szczęścia do pracodawców - nie rozumieją tej sytuacji.
Te problemy nie są mi obce, dlatego opracowałam szkolenie
Milczenie wbrew sobie
Jak przetrwać w zakładzie, który traktuje BHP jak ciężar
Otrzymasz narzędzia, które pozwolą Ci zrozumieć swoją sytuację, zachować zdrową perspektywę, działać w granicach tego, co możliwe i nie wypalać się po drodze. To pierwsza pomoc od koleżanki po fachu. Nie obiecuję, że po obejrzeniu tego materiału pracodawca się zmieni. Ale Ty będziesz wiedzieć, co możesz z tym zrobić.
Co dokładnie otrzymujesz
📹 Szkolenie video (1h 58 min.) - po obejrzeniu:
- Zrozumiesz, co się z Tobą dzieje i poczujesz ulgę
- Dowiesz się, jak kalibrować myśli, kiedy mózg podsuwa nieprawdziwe wnioski w stylu "nie nadaję się do tego zawodu"
- Nauczysz się ćwiczenia, którym możesz sobie pomagać każdego dnia
- Poznasz ideę rozmowy ostatniej szansy, czyli próby nawiązania dialogu z trudnym pracodawcą
- Będziesz wiedzieć, jaka odpowiedzialność na Tobie ciąży i jak się zabezpieczyć
- Zobaczysz, jakie masz możliwości, nawet w sytuacji, która wydaje się bez wyjścia
- Poznasz małe działania, które pozwolą Ci poczuć, że masz jakiś wpływ, nawet gdy pracodawca oczekuje czegoś zupełnie innego
- Dowiesz się, jak zadbać o siebie, żeby nie zwariować
- Zobaczysz, co dobrego możesz wynieść z tej sytuacji, nawet jeśli teraz brzmi to absurdalnie
📑 Workbook (10 str.)
Workbook to zapis wszystkich propozycji działań i pomysłów ze szkolenia, zebrane w jednym miejscu, żebyś mogła lub mógł do nich wracać, kiedy potrzebujesz. Gotowy materiał do własnej pracy.
Znajdziesz tu:
- wytyczne do ćwiczeń, żebyś nie musiała lub nie musiał niczego zapamiętywać podczas oglądania
- wspierające słowa zebrane w jednym miejscu, gotowe do użycia, kiedy potrzebujesz
- omówienie odpowiedzialności i sposoby zabezpieczenia się
- wskazówki i pomysły ze szkolenia spisane jako lista, żeby mieć je zawsze pod ręką
Możesz kupić szkolenie w pakiecie praktycznym warsztatem: "Jak przeprowadzić rozmowę ostatniej szansy z trudnym pracodawcą" i dodatkowym BONUSEM
📹 Warsztat video (59 min.)
Podczas szkolenia "Milczenie wbrew sobie" proponuję przeprowadzić z pracodawcą rozmowę ostatniej szansy. To ostatnia próba nawiązania dialogu i znalezienia przestrzeni do współpracy z trudnym pracodawcą. Jeśli chcesz mieć pewność, że jesteś do niej dobrze przygotowana lub przygotowany, skorzystaj z warsztatu "Jak przeprowadzić rozmowę ostatniej szansy z trudnym pracodawcą", który przeprowadzi Cię przez każdy krok.
Po obejrzeniu tego warsztatu:
- Będziesz wiedzieć, jak nastawić się mentalnie przed tą rozmową, żeby nie mówić z pozycji strachu lub frustracji
- Przygotujesz się merytorycznie - będziesz wiedzieć, z czym na nią przyjść
- Dowiesz się, jak mówić językiem faktów, a nie emocji i dlaczego to ważne
- Poznasz strukturę rozmowy krok po kroku - od otwarcia do zamknięcia
- Wyjdziesz z gotową listą do przygotowania
📑 Workbook (10 str.)
Wszystko, czego potrzebujesz, do przeprowadzenia rozmowy ostatniej szansy w jednym miejscu. Wytyczne, struktura, miejsce na własne notatki. Możesz z nim usiąść przed rozmową i przejść przez całe przygotowanie krok po kroku.
Otrzymasz:
- wskazówki dotyczące nastawienia i przygotowania mentalnego do rozmowy ostatniej szansy
- przykład transformacji języka emocji na język faktów z miejscem na przećwiczenie własnego komunikatu
- strukturę rozmowy z przykładowymi sformułowaniami i miejscem na rozpisanie swojej wersji
- wskazówki dotyczące momentu i sposobu zakończenia rozmowy
BONUS: Asystent reagowania na trudne komunikaty pracodawcy
📑 Workbook (38 str.)
Materiał, który pomoże Ci przygotować odpowiedzi na trudne komunikaty pracodawcy. Znajdziesz w nim 34 przykre komunikaty pracodawców, które faktycznie padły, między innymi:
- "Jak się Pani / Panu nie podoba, to nikt tu Pani / Pana trzymał siłą nie będzie."
- "Jak Pani / Pan jeszcze raz przyjdzie do mnie z takimi głupotami, to porozmawiamy inaczej."
- "Ma Pani / Pan nie przeszkadzać, a jedynym Pani / Pana zmartwieniem ma być to, żeby w razie kontroli zakład wypadł dobrze. Z tego będę Panią / Pana rozliczał."
- "Trzymam Cię, bo muszę, ale szczerze mówiąc, zaczynam się zastanawiać, czy Twoja obecność w tym zakładzie ma sens..."
Do każdego z nich przygotowane są dwie propozycje odpowiedzi - łagodniejsza i mocniejsza oraz wskazówka, która wyjaśnia ich mechanizm i pomaga dobrać właściwą wersję. To punkt wyjścia, który możesz dopasować do swojego stylu wypowiedzi. Aktywna praca z tym materiałem pozwoli Ci zbudować arsenał reakcji i w efekcie nie dać się zbić z tropu, gdy usłyszysz od pracodawcy coś przykrego.
UWAGA: Ten materiał dostępny jest wyłącznie przy zakupie pakietu.
Dla kogo jest to szkolenie
To jest dla Ciebie, jeśli:
✔︎ Starasz się, tłumaczysz, wyjaśniasz, ale wszystko na nic.
✔︎ Każde Twoje działanie w zakładzie jest bojkotowane, więc zaczynasz myśleć, że może robisz coś źle.
✔︎ Coraz częściej przychodzi Ci do głowy, że jesteś nieskutecznym behapowcem, albo że nie nadajesz się do tego zawodu.
✔︎ Twoja jedyna rola w zakładzie to podpisywać dokumenty i się nie odzywać.
✔︎ Każdy dzień pracy to udręka i tylko czekasz, aż wybije 16:00.
✔︎ Nie masz z kim o tym porozmawiać, bo nikt z bliskich Ci osób nie rozumie, z czym się mierzysz.
✔︎ Czujesz się w zakładzie jak piąte koło u wozu.
✔︎ Szukasz wsparcia i jesteś gotowa lub gotowy, żeby z niego skorzystać.
To nie jest dla Ciebie, jeśli:
✖︎ Oczekujesz, że po obejrzeniu szkolenia pracodawca się zmieni.
✖︎ Z góry zakładasz, że nic Ci nie pomoże - to szkolenie nie zmieni tego nastawienia za Ciebie.
✖︎ Nie jesteś gotowa lub gotowy na samodzielną pracę - szkolenie daje wskazówki i narzędzia, ale dopiero ich wdrożenie ma szansę pomóc.
✖︎ Jesteś w kryzysie wymagającym pomocy terapeutycznej lub psychiatrycznej - w tej sytuacji sięgnij po profesjonalną pomoc.
✖︎ Twoja sytuacja zawodowa jest stabilna i nie rozpoznajesz się w sytuacjach, które tu opisuję.
Wybierz wariant dla siebie:
SZKOLENIE
✅ Szkolenie "Milczenie wbrew sobie - jak przetrwać w zakładzie, który traktuje BHP jak ciężar": video + workbook - dostęp na 365 dni (wartość: 399 zł)
❌ Warsztat "Jak przeprowadzić rozmowę ostatniej szansy z trudnym pracodawcą": video + workbook - dostęp na 365 dni (wartość: 199 zł)
❌ BONUS "Asystent reagowania na trudne komunikaty pracodawcy" - workbook do pobrania (wartość: 129 zł)
Dla osób, które chcą zrozumieć swoją sytuację i wiedzieć, co mogą z nią zrobić.
Twoja cena:
399 zł
Cena zawiera wliczony podatek VAT (23%).
Chcesz zapłacić w ratach lub skorzystać z płatności odroczonych? Wybierz płatność przez Przelewy24, a następnie raty lub płatności odroczone.
SZKOLENIE + WARSZTAT
✅ Szkolenie "Milczenie wbrew sobie - jak przetrwać w zakładzie, który traktuje BHP jak ciężar": video + workbook - dostęp na 365 dni (wartość: 399 zł)
✅ Warsztat "Jak przeprowadzić rozmowę ostatniej szansy z trudnym pracodawcą": video + workbook - dostęp na 365 dni (wartość: 199 zł)
✅ BONUS "Asystent reagowania na trudne komunikaty pracodawcy" - workbook do pobrania (wartość: 129 zł)
Dla osób, które chcą zrozumieć swoją sytuację i mieć gotowe narzędzia do rozmowy z pracodawcą.
Łączna wartość materiałów: 727 zł
Twoja cena:
727 zł
499 zł
Cena zawiera wliczony podatek VAT (23%).
Chcesz zapłacić w ratach lub skorzystać z płatności odroczonych? Wybierz płatność przez Przelewy24, a następnie raty lub płatności odroczone.
Barbara Swoboda-Rozmus
Mam na imię Basia i jestem w świecie BHP od 2008 roku - najpierw jako pracownik służby BHP, później jako nauczyciel praktycznej nauki zawodu. Na co dzień wspieram pracowników służby BHP w ich codziennej pracy. Uczę nie tylko strony merytorycznej tego zawodu. Mówię też o tym, z czym się go je - o trudnych sytuacjach, wyborach, decyzjach, sukcesach i porażkach.
Znam realia polskich zakładów i wiem, jak wygląda ta praca od środka. Problemy, o których mówię na tym szkoleniu, nie są mi obce. Dlatego nie znajdziesz tu pustych porad w stylu "zachowaj spokój i myśl pozytywnie". Znajdziesz konkretne narzędzia od kogoś, kto rozumie, na czym ta praca polega.
Być może myślisz:
Czy to szkolenie naprawdę mi pomoże?
To szkolenie nie jest magicznym rozwiązaniem. Nie obiecuję, że po obejrzeniu pracodawca się zmieni. Obiecuję, że dostaniesz wsparcie, narzędzia i inną perspektywę, ale to, czy z nich skorzystasz, zależy od Ciebie. Jeśli jesteś gotowa lub gotowy na aktywną, samodzielną pracę z materiałem, masz szansę spojrzeć na swoją sytuację inaczej, odpowiednio zabezpieczyć się przed odpowiedzialnością, a nawet przekuć niektóre z tych przykrych doświadczeń na swoją korzyść.
Czy Basia jest właściwą osobą, żeby o tym mówić?
Oczywiście nie jestem psychologiem ani terapeutą. Podejrzewam jednak, że gdybyś szukała lub szukał profesjonalnego wsparcia, nie zaglądałabyś albo nie zaglądałbyś tutaj. Najprawdopodobniej więc nie szukasz teraz lekarza, ani terapeuty, tylko kogoś, kto Cię zrozumie. Jestem taką osobą. Blisko dekadę przepracowałam w służbach BHP, więc znam tę pracę od środka. To szkolenie to pierwsza pomoc od koleżanki po fachu - osoby, która wie, jak się czujesz, bo sama kiedyś musiała zmierzyć się z takimi sytuacjami. Jeśli potrzebujesz wsparcia terapeutycznego, zachęcam, żebyś po nie sięgnęła lub sięgnął. Jedno nie wyklucza drugiego i korzystając z terapii możesz również skorzystać z tego szkolenia jako jej uzupełnienie o kontekst branżowy.
Czy ta cena jest warta tego, co dostanę?
To szkolenie powstało z doświadczeń, które dużo mnie kosztowały - zawodowo i emocjonalnie. Wypracowanie działań, które pomogły mi zachować równowagę i trzymały mnie w ryzach, nie było ani szybkie, ani łatwe. To, co dostajesz w tym szkoleniu, to skrót tej drogi. 399 zł za szkolenie solo lub 499 zł za pakiet z dodatkowym warsztatem i specjalnym bonusem to cena za wsparcie od kogoś, kto zna te problemy z doświadczenia. To "pierwsza pomoc", kiedy czujesz, że to jeszcze nie jest moment na terapię i związaną z nią poważniejszą inwestycję. Albo po prostu szukasz wsparcia od kogoś z branży.
Najczęściej zadawane pytania o szkolenie i warsztat:
Kiedy otrzymam dostęp?
To zależy od wybranej formy płatności:
- jeśli zdecydujesz się na bezpieczne szybkie płatności przez Przelewy24 (w tym BLIK) lub PayPal, ale też w systemie rat lub płatności odroczonych, dostęp do szkolenia otrzymasz natychmiast po opłaceniu zamówienia;
- jeśli wybierzesz płatność przelewem (nawet expressowym), to dostęp otrzymasz najpóźniej następnego dnia roboczego po zaksięgowaniu środków.
Czy jeśli kupię samo szkolenie, to później mogę dokupić warsztat?
Tak, ale w cenie regularnej.
Czy mogę kupić tylko warsztat o rozmowie ostatniej szansy?
Warsztat "Jak przeprowadzić rozmowę ostatniej szansy z trudnym pracodawcą" można kupić tylko w pakiecie ze szkoleniem "Milczenie wbrew sobie - jak przetrwać w zakładzie, który traktuje BHP jak ciężar", ponieważ to wątek pogłębiający szkolenie.
Czy mogę kupić tylko bonus o reagowaniu na trudne komunikaty?
"Asystent reagowania na trudne komunikaty pracodawcy" jest dostępny wyłącznie jako bonus do PAKIETU szkolenia "Milczenie wbrew sobie - jak przetrwać w zakładzie, który traktuje BHP jak ciężar" i warsztatu "Jak przeprowadzić rozmowę ostatniej szansy z trudnym pracodawcą". Nie jest dostępny nigdzie indziej.
Czy to szkolenie jest dla mnie, jeśli jeszcze nie rozpocząłem pracy w zawodzie?
To szkolenie jest dla osób, które już pracują w zawodzie i doświadczają zderzenia się z trudną rzeczywistością zakładu. Jeśli dopiero szukasz pierwszej pracy w BHP, ten temat Cię nie dotyczy.
Mam 10 lat doświadczenia i właśnie mierzę się z taką sytuacją - czy to szkolenie jest dla mnie?
Jeśli rozpoznajesz się w sytuacjach, które opisuję na tej stronie, i nie wiesz, jak sobie z tym poradzić, to szkolenie jest dla Ciebie.
Czy jeśli czegoś nie zrozumiem, mogę do Ciebie napisać?
Tak. Jeśli coś będzie niejasne, napisz. Chętnie dopowiem, dodam przykład lub pomogę dopasować wskazówkę do Twojej sytuacji. Nie jestem w stanie prowadzić regularnej korespondencji z każdą osobą, ale pojedyncze pytania związane z materiałem - jak najbardziej. Napisz śmiało.
Kiedy wystarczy mi to szkolenie, a kiedy lepiej wybrać na terapię?
To szkolenie jest pierwszą pomocą dla osób, które czują, że potrzebują wsparcia i narzędzi do działania, ale nie są jeszcze gotowe na terapię lub po prostu szukają najpierw kogoś, kto rozumie tę pracę od środka. Jeśli jednak czujesz, że Twój stan emocjonalny znacząco wpływa na codzienne funkcjonowanie - również poza pracą, w domu, w relacjach - skontaktuj się ze specjalistą. Jedno nie wyklucza drugiego i korzystając z terapii możesz również skorzystać z tego szkolenia jako jej uzupełnienie o kontekst branżowy.
Czy są dostępne raty?
Tak - wystarczy wybrać płatność przez Przelewy24, a następie raty i postępować według wskazówek.
Mam inne pytanie dotyczące szkolenia. Jak mogę się skontaktować?
Możesz napisać do mnie maila na adres basia@bhpodpodszewki.pl albo skorzystać z formularza kontaktowego w zakładce KONTAKT.
Nie musisz dłużej być z tym sama lub sam.
To szkolenie nie rozwiąże sytuacji w Twoim zakładzie, ale pomoże Ci zobaczyć ją inaczej i zabezpieczyć się przed odpowiedzialnością.
