WPP M2

przez Barbara Swoboda-Rozmus on 12 lutego 2019 with Brak komentarzy

Jakie są pierwsze kroki po zaistnieniu wypadku?

Powołanie zespołu powypadkowego

Obejrzenie nagrania z monitoringu

Udzielenie pomocy poszkodowanemu

Correct! Wrong!

Kto podejmuje decyzję o wznowieniu pracy na stanowisku, na którym wydarzył się wypadek indywidualny lekki?

Pracownik służby BHP

Pracodawca w porozumieniu z SIP

Pracodawca w porozumieniu z pracownikiem służby BHP

Correct! Wrong!

Kto podejmuje decyzję o wznowieniu pracy na stanowisku, na którym wydarzył się wypadek ciężki, zbiorowy lub śmiertelny?

Pracodawca w porozumieniu z prokuratorem i SIP

Pracodawca w porozumieniu z inspektorem PIP oraz SIP

Pracodawca w porozumieniu z inspektorem PIP i prokuratorem

Correct! Wrong!

Które wypadki należy zgłaszać?

Każdy wypadek, o którym mamy wiedzę, że miał miejsce w zakładzie

Należy zgłaszać tylko te wypadki, w których doszło do urazu

Wypadki zgłasza się zgodnie z wolą poszkodowanego pracownika

Correct! Wrong!

Ile osób może wchodzić w skład zespołu powypadkowego?

Na ogół tylko dwie osoby, ale może się zdarzyć, że jest to więcej osób.

Tylko i wyłącznie 2 osoby. Nigdy nie więcej.

W przypadku braku pracowników, zespół może stanowić tylko pracownik służby BHP

Correct! Wrong!

Kto wejdzie w skład zespołu powypadkowego w sytuacji, w której jedyny pracownik w zakładzie ulegnie wypadkowi?

Tylko specjalista ds. BHP z zewnątrz zakładu

Specjalista ds. BHP z zewnątrz zakładu oraz poszkodowany pracownik

Specjalista ds. BHP z zewnątrz zakładu oraz pracodawca

Correct! Wrong!

Komu należy zgłosić wypadek?

Stronie pracodawcy, czyli przełożonemu, samemu pracodawcy lub pracownikowi służby BHP

Przełożonemu albo SIP

Pracownikowi służby BHP lub SIP

Correct! Wrong!

Dlaczego warto utworzyć w zakładzie procedurę postępowania w sytuacji zaistnienia wypadku?

W procedurze tej można wyraźnie ustalić odpowiedzialności i zadania poszczególnych pracowników, aby nie było wątpliwości kto ma jakie obowiązki.

W procedurze tej trzeba zapisać stały skład zespołu powypadkowego.

W procedurze tej można wypisać propozycje działań profilaktycznych.

Correct! Wrong!

Co robić w sytuacji gdy poszkodowany nie chce, aby było przeprowadzone postępowanie powypadkowe?

Należy uszanować jego wolę i odstąpić od przeprowadzenia postępowania.

Należy bezwzględnie przeprowadzić postępowanie powypadkowe, bo to bezwzględny obowiązek pracodawcy.

Wpisać wypadek do rejestru zdarzeń potencjalnie wypadkowych i odstąpić od przeprowadzenia postępowania.

Correct! Wrong!

W jakiej formie należy powołać zespół powypadkowy?

Wystarczy ustnie.

Pisemnie, np. w formie zarządzenia.

Nie trzeba powoływać zespołu powypadkowego.

Correct! Wrong!

WPP M2

Koniecznie przerób materiał z tego modułu ponownie.

Musisz jeszcze przysiąść nad lekcjami w tym module.

Warto jeszcze raz powtórzyć materiał i uzupełnić wiedzę.

Całkiem nieźle!

Bardzo dobry wynik!

Wszystkie odpowiedzi poprawne! Gratuluję!

O Autorze
Ostatnie posty

Podąrzaj Barbara Swoboda-Rozmus:

Barbara Swoboda-Rozmus

Jestem w świecie BHP od 2008 roku. Najpierw blisko dekadę przepracowałam w służbach BHP. Od 2017 roku jako nauczyciel praktycznej nauki zawodu prowadzę "BHP od podszewki". Tworzę wyjątkowe kursy ułatwiające zawodowe życie początkującym pracownikom służby BHP. W moich kursach stawiam na prosty język i praktyczne przykłady. Przeszkoliłam już ponad 3500 osób! Kliknij i sprawdź, jak mogę Ci pomóc: OFERTA KURSÓW