Staż pracy w służbie BHP

with Brak komentarzy

Dzisiaj kolejna porcja odpowiedzi na pytania zadane podczas szkolenia online „Praca Behapowca od podszewki”. Tym razem, staż pracy w służbie BHP. Będzie krótko i na temat. Zestawienie dwóch sytuacji. W jednej staż pracy się liczy, w drugiej nie. Mam nadzieję, że raz na zawsze uda się rozwiać Wasze wątpliwości w tym zakresie.

staż pracy w służbie BHP

 

Ilona: Wspominałaś o stażu pracy na różnych stanowiskach, czy osoba zatrudniona na „podwójnym” stanowisku, tj. specjalista ds. przetargów i BHP ma zaliczany staż pracy?

Niestety nie. Stanowisko, na którym pracodawca powierza obowiązki z zakresu BHP pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy nie wlicza się do stażu pracy w służbie BHP [1]. Kodeks pracy wyraźnie rozgranicza służbę BHP od pracownika, który ma powierzone obowiązki służby BHP.

 

Damian: Jestem specjalista Jakości. Czy pracując na części etatu jako inspektor bhp w firmie obsługującej 500 osób nadal nie liczy się to do stażu?

W tej sytuacji staż pracy zalicza się do stażu pracy w służbie BHP. Dlaczego? Dlatego, że Twoje umowy o prace na oba stanowiska są rozdzielone. Ten mały niuans powoduje, że pracodawca de facto stworzył służbę BHP w zakładzie [2]. To z kolei zalicza Ci staż pracy.

 

 

Podstawa prawna:

[1] Art. 23711 § 1 i  § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 2018 poz. 108)

[2] Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 1997 nr 109 poz. 704) z późniejszymi zmianami:

 

Follow Barbara Swoboda-Rozmus:

10 lat pracowałam w służbie BHP. Mam uprawnienia nauczyciela zawodu. Ale nie chcę uczyć w szkole według schematów. Chcę dzielić się z Wami moją wiedzą, po prostu, jak koleżanka po fachu.