Rok stażu pracy w służbie BHP. O co w tym chodzi?

with Brak komentarzy

Rok stażu pracy w służbie BHP – niewinne sformułowanie w rozporządzeniu i mnóstwo zamieszania. Co daje ten roczny staż i jak go zdobyć?

 

Jaki staż?

Słowo „staż” ma dwa znaczenia.

Pierwsze, to staż jako forma aktywizacji zawodowej, na którą mogą zostać skierowani przez Urząd Pracy absolwenci szkół.

Drugie znaczenie, to staż pracy, czyli czas, który upłynął od momentu rozpoczęcia pracy w jakiejś instytucji lub od chwili rozpoczęcia działalności w jakiejś dziedzinie.

Które znaczenie słowa „staż” zostało użyte w rozporządzeniu? To drugie.

Nie chodzi więc o to, aby po studiach, zostać skierowanym na staż, który miałby trwać rok.

 

Chodzi o rok stażu pracy w służbie BHP w ramach pracy etatowej, czyli na umowę o pracę (na cały etat lub na część etatu, np. na pół etatu).

 

Co daje ten rok stażu pracy w służbie BHP?

Jeśli masz wyższe wykształcenie w dziedzinie BHP, to po przepracowaniu roku (lub więcej) na etaciesłużbie BHP, uzyskujemy dodatkowe kwalifikacje, które formalnie otwierają nam pełnię zawodowych możliwości. Poniżej znajdziesz ich szczegółowy opis.

rok stażu pracy w służbie BHP - kciuk w górę

 

1. Kwalifikacje specjalisty ds. BHP

Po upływie roku pracy etatowej w służbie BHP, uzyskujemy minimalne kwalifikacje do pracy na stanowisku Specjalisty ds. BHP. Podkreślam jednak, że jest to minimalny wymagany staż pracy. Czyli, jeżeli pracodawca uzna, że rok to jeszcze za mało, abyśmy mogli pracować na stanowisku specjalisty, może odmówić nam zmiany nazwy stanowiska. I nie będzie w ten sposób naruszał prawa. Rozporządzenie bowiem wyraźnie mówi, że jest to staż minimalny.

Jeśli poszukujemy pracy, lub chcemy ją zmienić, mając rok stażu pracy w służbie BHP w ramach umowy o pracę, możemy składać swoje dokumenty aplikacyjne na stanowiska specjalisty ds. BHP, ale też jako…

 

2. Kierownik Działu BHP

Mając roczny staż pracy w służbie BHP w ramach etatu, uzyskujemy podstawy prawne aby pracować jako specjalista ds. BHP. A to z kolei jest wymaganiem aby kierować wieloosobową komórką organizacyjną. Można więc pracować na stanowisku kierownika działu BHP.

 

3. Obsługa firm jako specjalista z zewnątrz

Jest to aspekt, dla których sporo ludzi w ogóle decyduje się na wybór tego zawodu. Mając przepracowany rok w służbie BHP, można obsługiwać firmy jako specjalista z zewnątrz. To znaczy, że można założyć działalność gospodarczą i świadczyć usługi w zakresie BHP.

 

Podsumowanie

Wyższe wykształcenie i roczny staż pracy w służbie BHP w ramach etatu, otwiera wiele możliwości. Można ubiegać się o stanowiska specjalisty ds. BHP lub założyć działalność i obsługiwać firmy w zakresie BHP. Namawiam jednak do tego, aby zastanowić się nad naszymi rzeczywistymi umiejętnościami.

Należy pamiętać, że bezpieczeństwo i higiena pracy to bardzo złożona dziedzina. Rzetelna praca w tym zawodzie to coś więcej, niż bycie specjalistą z rocznym stażem pracy. Pamiętajmy, że wykonujemy zadania, za które odpowiedzialność prawną ponosi pracodawca.

 

 

Podstawy prawne:

 

Potrzebujesz praktycznego spojrzenia na BHP?

Kliknij poniższy obrazek i dowiedz się co to za Program!

Program BHP na start

Follow Barbara Swoboda-Rozmus:

10 lat pracowałam w służbie BHP. Mam uprawnienia nauczyciela zawodu. Ale nie chcę uczyć w szkole według schematów. Chcę dzielić się z Wami moją wiedzą, po prostu, jak koleżanka po fachu.