Ręczne przemieszczanie przedmiotów przez jednego pracownika

with Brak komentarzy

Ile kg może przenosić kobieta, a ile mężczyzna? Czy normy dźwigania zmieniają się jeśli praca jest stała lub dorywcza? Poznaj normy dla ręcznego przemieszczanie przedmiotów przez jednego pracownika.

Normy dźwigania BHP

 

Rozpocznę od tego, że normy dźwigania nie są zależne od masy ciała pracownika. Spotkałam się z tym, że wielu pracowników próbuje z tym dyskutować twierdząc, że osoby o delikatniejszej posturze nie powinny mieć takich samych norm co osoby postawne i krótko mówiąc, silne fizycznie. No cóż. Ustawodawca ustalił jedne normy dla wszystkich i nie zanosi się na zmiany w tym zakresie.

 

Podnoszenie i przenoszenie przy pracy stałej

Praca stała to taka, która wykonywana jest regularnie w ciągu zmiany roboczej, np. magazynier, który przekłada lub układa paczki. Normy dźwigania i przenoszenia wynoszą odpowiednio:

  • 12 kg dla kobiet
  • 30 kg dla mężczyzn

 

Jeśli przedmioty wymagają podniesienia na wysokość powyżej obręczy barkowej, to ich dopuszczalna masa nie może przekroczyć:

  • 8 kg dla kobiet
  • 21 kg dla mężczyzn

 

Ponadto ustalono normy:

  • 3 kg dla kobiet w ciąży
  • 6 kg dla kobiet karmiących dziecko piersią

 

Podnoszenie i przenoszenie przy pracy dorywczej

Praca dorywcza, to praca wykonywana nie więcej niż 4 razy na każdą godzinę pracy, jeżeli łączny czas wykonywania pracy nie przekracza 4 godzin na dobę. Normy wynoszą:

  • 20 kg dla kobiet
  • 50 kg dla mężczyzn

 

Jeśli przedmioty wymagają podniesienia na wysokość powyżej obręczy barkowej, to ich dopuszczalna masa nie może przekroczyć:

  • 14 kg dla kobiet
  • 35 kg dla mężczyzn

 

Ponadto:

  • 10 kg dla kobiet karmiących dziecko piersią

W tym przypadku nie ma określonej odrębnej normy dla kobiet w ciąży, ponieważ wymienione wyżej 3 kg to maksymalna i bezwzględna dopuszczalna masa ładunków, które kobiety w tym stanie mogą przenosić.

 

Przenoszenie na odległość przekraczającą 25 metrów

Przy takich warunkach na stanowisku pracy, normy dźwigania określono odpowiednio:

  • 12 kg dla kobiet
  • 30 kg dla mężczyzn

 

Przenoszenie pod górę

Jeśli pracownik przenosi przedmioty pod górę po powierzchni nierównej, po pochylniach lub schodach, których kąt nachylenia jest mniejszy niż 30o, natomiast wysokość przekracza 4 metry, to maksymalna masa tych przedmiotów wynosi:

  • 12 kg dla kobiet
  • 30 kg dla mężczyzn

 

Jeśli pracownik przenosi przedmioty pod górę po powierzchni nierównej, po pochylniach lub schodach, których kąt nachylenia jest większy niż 30o, natomiast wysokość przekracza 4 metry, to maksymalna masa tych przedmiotów wynosi:

– przy pracy stałej:

  • 8 kg dla kobiet
  • 20 kg dla mężczyzn

 

– przy pracy dorywczej:

  • 12 kg dla kobiet
  • 30 kg dla mężczyzn

 

Co ważne, we wszystkich sześciu normach w tym akapicie, nie ma znaczenia odległość, na jaką pracownik przenosi przedmioty.

 

Za kilka dni pojawi się post dotyczący zespołowego przemieszczania przedmiotów.

 

 

Podstawa prawna:

Rozdział 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz.U. 2018 poz. 1139) 

 

Follow Barbara Swoboda-Rozmus:

10 lat pracowałam w służbie BHP. Mam uprawnienia nauczyciela zawodu. Ale nie chcę uczyć w szkole według schematów. Chcę dzielić się z Wami moją wiedzą, po prostu, jak koleżanka po fachu.